МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "ПЛАНЕТА ДЕТСТВА": Нарушение в специальной оценке условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД «планета ДЕТСТВА».
Проверка проведена:
Адрес: 618204, Пермский край, г. Чусовой, ул. Лысьвенская, д 78А
Дата проверки: 01.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: в ходе электронной экспертизы качества проведенной специальной оценки условий труда в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД «планета детства» ИНН 5 921 014 743 выявлены нарушения в части несоответствия требованиям законодательства отчета о специальной оценке условий труда (не является экспертной качества соут). в соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ) сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам (ст. 16 Закона № 426-фз). в соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Чусовской Завод Восстановления Труб. Завод с двумя нетрезвыми охранниками и двумя неработающими станками служит для ширмы якобы восстановления труб, на самом деле ни каким восстановлением и не пахнет. Существует он на той же площадке в Чусовом, где происходит хранение труб ООО «Пермтрансгаз». Хранение заключается в том, чтобы бесстыдно их терять в тоннах, распилы этих, в том числе и абсолютно новых труб ПАО «Газпром», вагонами уходят в Ижевск в чермет. Вся схема происходит совместно с одним из руководителей УМТСиК. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗавод «распался» давно. Руководство дурит работяг и платит копейки: 35 т. — по горячему, 1 списку — в прокат. Цехе ст. 370. Коррупция идет полным ходом. Народ молчит, боится. А я не молчал, за что и избавились! Идите, молодежь, работать в Рессорку, в Ферросплавный — не попадете, там свои да наши! С уважением: Китаец! Далее →