Чусовой — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чусовой?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Чусовой
💲 Какая зарплата в Чусовой?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 153822 рублей
Средняя зарплата 35 350 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЧУСОВОЙ? Статистика зарплат →
Вы из ЧУСОВОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (26)
-
Чусовской Завод Восстановления Труб. Завод с двумя нетрезвыми охранниками и двумя неработающими станками служит для ширмы якобы восстановления труб, на самом деле ни каким восстановлением и не пахнет. Существует он на той же площадке в Чусовом, где происходит хранение труб ООО «Пермтрансгаз». Хранение заключается в том, чтобы бесстыдно их терять в тоннах, распилы этих, в том числе и абсолютно новых труб ПАО «Газпром», вагонами уходят в Ижевск в чермет. Вся схема происходит совместно с одним из руководителей УМТСиК. Далее →
-
✓ Преимущества- выплата з/п полностью и точно в срок — оформление по ТК (вкл. положенные по закону отпуска) — хорошее расположение (если вам удобно до Москва-Сити добираться) Далее →✗ Недостатки- переводчики не так много переводят (в основном функционал сводится к проверке переводов с аутсорса, распознаванию документов для передачи аутсорсам и переводу мелких, шаблонных документов) — компания маленькая, поэтому очень многое зависит от личности непосредственного руководителя — сойдетесь или нет по характеру. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, достоинство у меня большое. Далее →✗ НедостаткиПоработай бесплатно 4 часа, а потом ещё пять дней и без оформления. Кинут, как щенка, ничего не докажешь. Зарплата в конверте, поскольку надо отработать 18 смен в месяц по 11 часов, что нарушает месячную норму часов (167), но официально провести это нельзя, поэтому и конверт, если вообще соизволят оплатить. Шараш-монтаж, как он есть. Естественно, постоянно открыто уйма вакансий в одни и те же магазины. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств была стабильность — но теперь и ее нет (как и писали ниже могут выкинуть в любой момент — это правда, при этом когда будет необходимость начнут зазывать назад) Далее →✗ НедостаткиОтзывы на хх.ру почти все враньё — хорошо себя чувствуют только те, кто летает в командировки (но это, наверное, чуть больше сотни человек). В целом: работа, связанная с физическими нагрузками (постоянно на ногах), абсолютно неблагодарная (постоянно будете выслушивать от пассажиров и своих руководителей негатив), низкооплачиваемая и без каких-либо приемлемых условий для отдыха. Мне искренне жаль людей, которые работают в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу теперь любой Договор перед подписанием буду отдавать на юридическую экспертизу. Попасть на хорошие деньги можно на ровном месте, даже если ты уверен, что в чем-то разбираешься. [П.] и Лавирко, поцелуйте меня в одно место, ниже, ниже, ниже :-))) Далее →✗ НедостаткиЯ также попался на их удочку с кабальным договором. В итоге они хотели с меня поиметь 400 000 рублей через суд. Все лето ходил в суд и доказывал, что я не верблюд, а компания Авангард (Инфинити-промо) настоящие козлы и жулики. Наверное, все-таки доказал, так как суд отказал им в их претензиях ко мне. Будьте осторожны! Всегда проверяйте контрагентов перед заключением договора, желательно встретиться лично и посмотреть своими глазами, что они из себя представляют. И внимательно изучайте сам договор, вплоть до последней буквы. Не ведитесь на слова и обещания перед заключением договора, они вторичны, в суде на них мало обращают внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗавод «распался» давно. Руководство дурит работяг и платит копейки: 35 т. — по горячему, 1 списку — в прокат. Цехе ст. 370. Коррупция идет полным ходом. Народ молчит, боится. А я не молчал, за что и избавились! Идите, молодежь, работать в Рессорку, в Ферросплавный — не попадете, там свои да наши! С уважением: Китаец! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в ЦАО Далее →✗ НедостаткиИспытываю стыд, что работал в данной компании. Уровень компетенции компании просто колхоз. Руководители (вице-царьки, начальники департаментов, отделов и т.д.) назначаются по клановому принципу. Выдумываются должности, которые и представить нельзя (зам…зам…зама…зама). Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому, что это змеюшник. Как правило, ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несет персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент Вас могут жестко подставить или специально создать ситуацию, к которой вы, как исполнитель, не имеете никакого отношения. Работа ставится по принципу постоянного кнута, работники находятся в постоянном напряжении. Руководство не несет от слова совсем никакой ответственности. График работы не соблюдается, постоянные переработки у всех. Ежегодно происходят постоянные реорганизации. Юристы, финансовая служба, бухгалтерия — небожители, которые делают, что хотят (враждуют, воют, шантажируют, ставят палки в колеса ежедневно, обстановка ад). Так же это единственная компания, в которой мне довелось трудиться, где учредителю компании собирали задним числом деньги на подарок. Тем не менее, в компании есть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом есть магазины. Далее →✗ НедостаткиОтношения между сотрудниками натянутые, обсуждают друг друга за спинами, нет обеденного перерыва и кухни, где можно было бы поесть. Приходится делать это где-нибудь стоя в коридоре, если обед вообще будет намечаться, что не всегда. Тараканы бегают везде. Много вычитают из зарплаты за ошибки и какие-то мелкие косяки, принтер может зажевать бумагу, и виноват ты. Приходится работать за троих и от каждого выслушивать обидки. Одна сотрудница постоянно скидывает всю работу на тебя. Маленькая з.п. того не стоит. Могут названивать по выходным и наезжать, что ты что-то не сделал, причем иногда заставляют оставаться до ночи, и это не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался в мобильную группу. На собеседовании руководитель и HR-менеджер заверяли, как и было написано в ТД! Что будет пятидневка, выходные в сб и вс + всегда премия к окладу 20% за счёт того, что ты разъезжаешь. По итогу оказывается, что устроился я на 6 дневку, и мне об этом говорили, а премию нужно нарабатывать за счёт втюхивания страховок бабушкам, которые трясутся за каждую копейку. Никому не советую, не суйтесь даже только если вы совсем отчаялись. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне уютен сам магазин. Но в целом, достоинства работы не очень заметны. З/п выплатили. Далее →✗ Недостатки▪Обучения на должности как такового нет. Показали один раз, в лучшем случае 2 раза, быстренько и всё. И ты априори должен всю последовательность действий запомнить. Но сотрудник-стажёр должен и сам попробовать (желательно, несколько раз) воспроизвести то, что показали = нет времени, некогда. А как он должен это тогда сразу уметь? ▪ Было сказано, что графика 2/2, на который ты устраивался, может и не быть, если некому выйти работать. Сказано «есть планы или нет, но идёшь и открываешь магазин, так как ты в этой точке работаешь» и никого не интересует, что по графику у тебя официальный выходной. ▪ Чтобы выполнить весь необходимый функционал администратора, нужно по факту в прямом смысле «жить на работе». Мало того, те часы, на которые ты задержался ради выполнения рабочего функционала, тебе никто не оплатит! А работу требуется завершить день-в-день (например, закрыть поставку/приход). ▪ Постоянные проблемы с компьютером, с принтером. Даже сотовая связь почему-то не работает в магазине. Ничто не работает, не печатает, порой на кассе не срабатывают акции — деньги отдаём из своих карманов. После официального закрытия магазина ты вынужден с ИТ-сотрудником решить эти технические вопросы, иначе не можешь как положено работать. Это нонсенс! Это когда ты должен успешно... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший БЦ, на Адмиралтейской Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается мошенничеством по отношению к сотрудникам и клиентам. За последний месяц из 17 человек уволилось 12! (осталось только два юриста на шестьсот человек с оборотом семьдесят пять миллионов в год). Для оплаты их услуг за людей берут кредиты в микрофинансовых организациях, загоняя их в еще большую кабалу, при этом ничего не делают. Чеки не пробивают. На собеседовании руководитель отдела коммерции [Ш.] [А.] [О.] будет обещать золотые горы, по факту только официальная часть. Когда приходишь за своей зп, она просто посылает вас н…при клиентах. Все это делается с разрешения Регионального управляющего Д. [В.] [А.] Все положительные отзывы вас заставляют писать в принудительном порядке (а то зп не получишь). Я так понимаю, такое творится во всех регионах.. Далее →
-
✓ Преимуществавсе было прекрасно, да так и остаётся, если не брать во внимание все нижеперечисленное Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании 2 года. Сменился управляющий, в ресторан пришла [Н.] Начнём с того, что курить в каморке у нашего техника априори считаю недопустимым (курить в заведении нельзя, но управляющей почему-то можно!) Потом начались неоднократные личные оскорбления в адрес многих сотрудников. Обращение к персоналу исключительно через мат. Решила уволиться, написала заявление с двухнедельной отработкой, на что управляющая дала указание не ставить меня в график! То есть не дать отработать, при этом никто не попросил меня переписать заявление одним днём, и я до сих пор жду расчёт. Это нарушение трудового кодекса. И крайне странно, почему опытные управленцы позволяют себе так поступать.. Далее →
-
Неблагополучная организация, бывшее Сарко, но сейчас Су-9 находится в сторону деревни Козобаево. Руководитель С.Н. и механик Д.К. кидают водителей на зарплату. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиПодала заявку на вакансию «Менеджер отдела аудита». После анкеты и собеседования онлайн выслали кучу регламентов, нужно было заполнить тесты. Дали время на изучение. Более детальное собеседование провели только через три недели, время тянулось. Проверка заданий идёт очень долго, могут посмотреть дня через три-четыре только. Никто время это не оплачивает, всё бесплатно. Трудоустройства нет. Нужно оформить ИП или самозанятость потом. Отпуска, больничные, их просто нет. Зато есть жёсткие ожидания по срокам. Обучения толком нет никакого. Вам накидают файлов, видео на YouTube. При наличии каких-то проблем ответят: ну, смените программу или напишите в отдел поддержки. Конкретный ответ на конкретный вопрос Вам никто не даст. Никому не рекомендую. Просто впустую слитые два месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас. Нет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиРаботай как вол. Денег нет. Диспетчер [А.] не адекватен. Ставит разные направления маршрутов. Машину нагружает заказами в 2 раза больше. Потому что у него % и премия. А ты спишь по два часа в сутки. А он ходит павлином и xxxxx отсиживает в офисе. Никогда НЕ устраивайтесь В «Катрен», ЕСЛИ хотите зарабатывать, А НЕ работать ЗА ЕДУ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал месяц на «тестовом периоде». Был оформлен по ГПХ, по договору заплатили за реально выполненную половину работы половину от суммы. На официальную должность не взяли, обосновав маленькой скоростью работы. Из плюсов: — Достаточно профессиональная рабочая переписка — Неполный рабочий день — Новый опыт — Заплатили, хотя и лишь половину от суммы за полный рабочий месяц (с учетом новогодних праздников рабочих дней оказалось меньше) Далее →✗ Недостаткигпх не хотели давать изначально, есть подозрение, что не откажись я работать без гарантий — не получил бы оплаты вообще. Первый тревожный звоночек поступил еще когда объявили мессенджер для общения на тестовый период — ICQ. В лицо просто-таки сразу дохнуло древностью. И не сильно ошибся — работа по SEO предполагалась с проектами на старой cms от этой компании, в основном над «сайтами-заложниками» этой самой cms. Из основного: — Никакого онлайн знакомства, весь месяц я работал, не зная лицо руководителя, а тот не знал моего — [Д.] к большинству необходимых для работы сервисов не было выдано (крутись как хочешь) — Обсуждения порядка работы и начального вводного слова об этапах и правилах работы не было, было постоянное чувство неопределенности — Оформлению отчетов по ходу обучения уделялось больше внимания, чем самому содержанию отчетов — Попытка проявить инициативу для улучшения результатов в вопросе оптимизации проекта вылилась в настоящий разбор полетов с руководителем, по итогу которого стало ясно, что инициатива наказуема — Местами руководитель не давал быструю обратную связь, один рабочий день я просто не работал из-за этого полностью, и в совокупности по остальному было потеряно еще дня 2−3 в часах, не работая, а просто дожидаясь ответов, что... Далее →