Ооо су-9: Кидают на зарплату

20.03.2022 Пермь
🚀 Должность

🚗водитель

Неблогополучная организация бывшее сарко ну, а сейчас су-9 находится в сторону деревни козобаево руководитель слободков артём и механик Джанрик кидают водителей на зарплату

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Задерживают зарплату. Уволенным не выплачивают . Не советую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2025 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом. официальное оформление. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания нечестная и непорядочная. Перед устройством заставляют проходить детектор лжи, ищут честных сотрудников, но сами поступают потом с ними крайне непорядочно. Постоянно недоплачивают з/п. Увольнение перед фактом, без отработки и выплаты з/п. Видимо, очень нравится им общаться с Трудовой инспекцией. Непосредственный руководитель, как уже тут отмечали, действительно очень некомпетентный. Обычно руководство грамотное везде, но тут своя атмосфера. Все друг другу брат и сват. Подслушивают личные разговоры по камерам. Не советую эту контору. Далее →
  • 22.07.2025 Обнинск
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    В процессе взаимодействия с сотрудником отдела подбора персонала столкнулась с поведением, которое, на мой взгляд, негативно влияет на репутацию компании и опыт соискателей/сотрудников. Наблюдались случаи повышения голоса и непрофессиональных высказываний в адрес коллег. Также вызывает обеспокоенность распространение непроверенной информации и субъективное отношение к некоторым сотрудникам, что может создавать нездоровую атмосферу. Особенно тревожной выглядит практика негативных высказываний в адрес бывших сотрудников после их увольнения. Рекомендую руководству обратить внимание на эти аспекты, так как они могут серьёзно влиять на текучесть кадров и имидж компании на рынке труда. Далее →