Работа для мужчин: отзывы в Перми
Ищете работу для мужчин в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Перми - это всегда риски.
🔴 В списке 108 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Пермь с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️монтажник (9)
🧑🏭сварщик (3)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для мужчин?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (108)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) Официальное трудоустройство. 2) Относительно близко от дома. 3) Есть бесплатная парковка. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Данный пост написан исключительно для того, чтобы предупредить читателя не ходить работать в это гиблое место. Итак, если вы когда-либо задумывались о карьере в ПГМУ имени академика Вагнера, настоятельно рекомендую вам пересмотреть свои планы. Это заведение, которое, казалось бы, должно быть оплотом знаний и медицинского прогресса, на деле является образцом некомпетентности и запущенности. Начнём с того, что в вузе царит полное безразличие к технологиям. Руководитель IT-отдела — это не просто некомпетентный человек, это самый настоящий человек-оркестр, умеющий самозабвенно выдавать лишь «хи-хи-хи» и «ха-ха-ха» на любую, даже самую незначительную просьбу и при этом не способный обеспечить нормальную работу даже самой простой системы. Вместо того чтобы внедрять современные решения и оптимизировать рабочие процессы, он предпочитает оставаться в тени, потирая руки от радости, когда что-то вообще работает. Это приводит к постоянным сбоям, потерям данных и нервным срывам среди сотрудников. Что же касается персонала, то вы столкнётесь с надменным, высокомерным и в то же время низкоквалифицированным персоналом, который мнит себя элитой, несмотря на отсутствие реальных достижений. Обучение и обмен знаниями здесь не в чести; каждый IT-шник считает себя непогрешимым гуру, и любой вопрос воспринимается как личная обида. Работа в таком коллективе —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет и не было даже вспоминать не хочется Далее →✗ НедостаткиВспоминать не хочу — шарага, просто руководству наплевать, какая зарплата, какие условия, лишь бы кроватки побольше натолкать, а жить-быт — это не для них. Текучка кадров, увольняют за невыход на работу по статье прогул. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю и.о. механика уже более 2 лет .В компании человеческий подход, взаимопонимание в работе. Что нравиться в компании хороший коллектив, непьющие, конфликтов нет, все на взаимопонимание. У Нас честность во всем, без обмана, как что есть так и есть. А главное нравиться что руководитель сказала так и сделала. Улучшать компанию поддерживать директора во всех планах, которые есть. Важно, что техника ходить, запчасти новые не приходиться «химичить» из БУ. когда надо тогда на ремонт и ставим не тянем до последнего. Сам хочу здесь построить дом вот землю решил купить, т.к. верю в компанию и ее будущее Коллектив нормальные мужики работаем, не пьем! Друг друга в беде не бросаем и помогаем во всем Приезжайте работать не умеешь научим, не знаешь подскажем Далее →✗ Недостаткимало адекватных мужиков. А так все норм Далее →
-
Д-р [П.] [С.] нанимает работников, и не выплачивает деньги. Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязательств по социальному страхованию. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, незаконное изменение зарплаты. Далее →
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Нарушения социального страхования и охраны труда. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1037/2024 (2-5701/2023;) ~ М-4896/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-977/2024 (2-5639/2023;) ~ М-4883/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-985/2024 (2-5647/2023;) ~ М-4898/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет компенсации за билеты, суточные не дают, если не попросишь, и то не всегда дают. Про перчатки и робу я вообще молчу — их нет. Вахту не доработаешь — уйдешь, заработанное не оплатят. Трудоустройство не с первого дня и даже не с пятого. Я вообще не знаю: не выдержал, короче уехал. По приезду вас никто не встречает. Вообще крайне не рекомендую эту организацию. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-748/2024 (2-4396/2023;) ~ М-3609/2023 Далее →