МОНТАЖ И НАЛАДКА: З, П неплотят еще и кинули

28.04.2025 Пермь
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Неплотят и кидают на деньги

Недостатки:

Низкая зп

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

1-3 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2025 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом. официальное оформление. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания нечестная и непорядочная. Перед устройством заставляют проходить детектор лжи, ищут честных сотрудников, но сами поступают потом с ними крайне непорядочно. Постоянно недоплачивают зп. Увольнение перед фактом, без отработки и выплаты зп. Видимо очень нравится им общаться с Трудовой инспекцией. Непосредственный руководитель, как уже тут отмечали, действительно очень некомпетентная. Обычно руководство грамотное везде, но тут своя атмосфера. Все друг другу брат и сват. Подслушивают личные разговоры по камерам. Не советую эту контору. Далее →
  • 22.07.2025 Обнинск
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    В процессе взаимодействия с сотрудником отдела подбора персонала столкнулась с поведением, которое, на мой взгляд, негативно влияет на репутацию компании и опыт соискателей/сотрудников. Наблюдались случаи повышения голоса и непрофессиональных высказываний в адрес коллег. Также вызывает обеспокоенность распространение непроверенной информации и субъективное отношение к некоторым сотрудникам, что может создавать нездоровую атмосферу. Особенно тревожной выглядит практика негативных высказываний в адрес бывших сотрудников после их увольнения. Рекомендую руководству обратить внимание на эти аспекты, так как они могут серьезно влиять на текучесть кадров и имидж компании на рынке труда Далее →