Компания промышленный меридиан: Условия ужасные, зарплата не в срок, инструмент и спецодежда задерживаются
Преимущества:
Практически никаких, кроме директора
Недостатки:Условия ужасные
Зарплата не в срок
Начальник производства Ю. В., никогда не встречал начальника хуже за 20 лет работы, всегда хочет уволить всех и лишить премии всех, не дай Бог с ним работать.
Инструментом не обеспечивают в срок, так же как и спецодеждой.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаРядом с домом если живете рядом с ул. Героев Хасана. Более менее тепло в цеху зимой, около 10 градусов. Не всегда вычитают деньги за перекуры. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное начальство. Условия ужасные. Всё, что заказываете, будет приходить через долгие месяцы, включая рабочую одежду. Организация рабочего процесса просто раздроблена, никто не знает, что делать. Души как таковой нет, в цехах зимой холодина, от станков пыль стоит, что дышать нечем. ЗП бывает задерживают. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →


