МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ДЕТСКИЙ САД № 494": Недостаток представления сведений о трудовой деятельности.

10.09.2024 Петропавловск-КамчатскийИНН: 5403135338

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города новосибирска «детский САД № 494».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 683001, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Озерновская Коса, д 11

Дата проверки: 11.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 01.01.2023 Пенсионный фонд Российской Федерации) (далее по тексту — Фонд) поступила информация о возможном нарушении сроков представления Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением города Новосибирска «Детский сад № 494» (ИНН: 5403135338; ОГРН: 1025401310417; юридический адрес: ул. Саввы Кожевникова, д. 13/1, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630066) (далее по тексту — МБДОУ д/с № 494) сведений (информации) в электронном виде о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в 2024 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения поступивших сведений установлено, что в действиях МБДОУ д/с № 494, на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются/допускались случаи нарушения ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 8 и ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», что лишает работников МБДОУ д/с № 494 права на своевременное представление сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в соответствии с действующим законодательством. соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-фз) объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МБДОУ д/с № 494 обеспечить соблюдение требований ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 8 и ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны МБДОУ д/с № 494. Предупреждаю, что нарушение требований ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 8 и ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 8 и ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» влечет за собой нарушение и иных обязательных требований законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; факс: 260−99−26, 260−99−08; e-mail: gitnsoslr@yandex.ru, git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства. Одновременно предлагаю добровольно устранить возможные нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов при их наличии. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.05.2025 Липецкфармацевт💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
  • 20.06.2024 Петропавловск-Камчатскийинжиниа👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    преимущество попасть в рабство к корейским бандосам под крышей местных прокурорских нет никаких проблем на собеседовании-это специально сочиняет чтобы значимость свою поднять.собеседование никто не проводит.у них текчесть колоссальная, а люди им нужны т.к. от потока людей у них заработок. Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто тупо кидает на деньги. Обещает одно, а по факту другое. Для этого выстроена целая система ловушек, штрафов и прочего. Но даже если все четко делать — вовремя приходить и уходить, не бухать, выполнять все задачи и т.д. Все равно он тупо не заплатит. А перед тем как швырнуть, попытается на тебя навесить неисправное оборудование, подставить тебя в перерасходе материалов. Выдаст тебе б/ушную, ношеную спецодежду — а списывать будет как за новую, снимет тебе хату, а через месяц попросит тебя за нее заплатить типа один раз, а сам мол вернет потом. Не вернет. Корпоративы его … на которых ты, если голодный приехал, голодным и уедешь, еще и платить придется за себя. Билет покупает только туда — оттуда будете лететь за свои. Обязательно будут ситуации, когда тупо будет не на что есть. Суточные, как и зп, он задерживает. Хотя если посмотреть на сайте «за честный бизнес» и текучести, вроде нет у него (ага, типа 1−2 человека за год увольняются) и по 33 мульта в год зарабатывает. Насчет заработка его — думаю, даже побольше он мутит, а вот людей штрафует и кидает налево и направо. Далее →