МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КАЛЕЙДОСКОП Г КРАСНОКАМСКА: Отказ в предоставлении документов и ознакомлении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД калейдоскоп Г краснокамска выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: 617 060 пермский КРАЙ Г краснокамск УЛ КАРЛА маркса ДОМ 5
Дата проверки: 24.06.2021
Цель: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Сведения о нарушении:
- 26 042 021 вх 77 от Рущак СА в адрес работодателя поступило заявление с требованием предоставить расчет начисленных ей комиссией баллов к стимулирующим выплатам по критериям за период с января по март 2021 года что непосредственно относится к трудовой деятельности Рущак СА в частности к размеру получаемой ею заработной платы Так согласно требованиям ч 1 ст 62 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноОднако работодатель в предоставлении таких сведений Рущак СА отказал тем самым нарушив требования ч 1 ст 62 ТК РФ
- В нарушение требований ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Рущак СА, а также других работников с локальными документами в частности с Правилами внутреннего Трудового распорядка Положением об оплате труда и Положением о выплатах стимулирующего характера МБДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» г Краснокамска
Требование:
- Устранить нарушение требований ч 1 ст 62 ТК РФ предоставить Рущак СА расчет начисленных ей комиссией баллов к стимулирующим выплатам по критериям за период с января по март 2021 года
- Устранить нарушение требований ст 22 ТК РФ ознакомить под роспись работников локальными документами с Правилами внутреннего Трудового распорядка Положением об оплате труда и Положением о выплатах стимулирующего характера МБДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» г Краснокамска
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаработа в центре города. Далее →✗ НедостаткиГрафик — шестидневка, зарплата не соответствует нагрузке, руководство делит работников. Больше всего тяжело медсестрам, врачи на вес золота, особенно стоматолог а.н.а., груба и высокомерна с младшим персоналом. Тяжело работать с такими людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ поработал в ООО grand металлострой с 17 января 24 года по 31 мая. Первые 2 месяца платили зарплату нормально, потом начали согласно то что перекур задержался штраф, то с обеда на минуту задержался штраф..т.д.и т.п.страх страх и советы никому не советую туда идти зарабатывать, а то потом можете без денег вообще остаться! Бывший работник. Жду расчёта пол месяца,… Далее →✗ НедостаткиЯ поработал в ООО grand металлострой с 17 января 24 года по 31 мая. Первые 2 месяца платили зарплату нормально, потом начали согласно то что перекур задержался штраф, то с обеда на минуту задержался штраф..т.д.и т.п.страх страх и советы никому не советую туда идти зарабатывать, а то потом можете без денег вообще остаться! Бывший работник. Жду расчёта пол месяца,… Далее →