МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №11: Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД №11.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 346130, Ростовская область, Р-Н миллеровский, Г. миллерово, УЛ. квартал ДСХТ, Д. Д.5,
Дата проверки: 18.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Однако, в ходе проведенного 22.06.2023г. Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования ФГИС СОУТ установлено, что информация о проведении специальной оценки муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД № 11 отсутствует
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п выплачивают в срок, полностью белая. Есть возможность обедать в столовой. Автобус возит рабочих из города пусть и очень грязный и переполненный. Далее →✗ НедостаткиСотрудников людьми не считают, обращаются как с рабами. Сегодня вы сидите в офисе, куда и устраивались, а завтра вам говорят выходить на сортировку яиц из-за нехватки там рабочих. При этом ваш возраст, пол и состояние здоровья никого не волнует. Рабочие в поле работают за копейки, вопросы про з/п задавать нельзя, т.к. по мнению руководства работать все должны за идею и на результат, а не ради з/п. В целом в организации творится хаос и анархия, из-за постоянной текучки. Никто ничего не знает, но поставленную задачу вы должны сделать быстро, как никто не скажет. Даже если есть максимально объективная причина невыполнения никто слушать вас не будет, последует лишение вас части з/п. Ну и когда вы поймете, что нужно бежать, еще окажется что с вас вычтут оплаченный изначально медосмотр, хотя никто при трудоустройстве не говорил, что если не проработаете год, то будет именно так. Если не доработаете до конца месяца с вас еще вычтут каждый обед и прописанную в договоре премию за отработанную часть месяца вы не увидите. Все это относится и к ООО «Елена», расположенному по тому же адресу. Разделение на юр. лица условное. По факту собственник один. До смены руководства лучше не тратить свои нервы, нормальных денег все-равно не заработаете там. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТуда идут из-за зарплаты, весь город знает что там творится, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиХамки еще мало сказано! Зам директора по производству [В.] [И.] та еще стерва, спит с директором, унижает всякого кто явится не только к ней, но и у директора тут как тут. Не дает слова сказать, начинает кричать на работников матом, не разобравшись в чем дело. Технолог [В.] крикливая страшно, как начнет пищать, аж уши затыкаешь, да нормально ты объясни что и как делать, нет, надо с гонором, на человека надавить, что просто нервы не выдерживают… Мастерица в отделке [А.] [М.] [Н.] кажется так ее фамилия… Поднимает руки на неугодных работников, настоящее быдло, в свинском обличии. Стоишь работаешь, подходит и унижает тебя и твоих детей. Работников бьет, обзывает. Правильно молва по городу, унижает всех, кто краше ее, а она уродина редкостная, меня предупреждали, зачем пошла туда? а деньги нужны были. Три месяца почти отработала. Так хотели на испытательном сроке чтобы я им две недели отрабатывала, не на ту нарвались… Надо было в прокуратуру пойти, мало бы им не показалось. И вот эта великая троица заправляет на фабрике всеми делами, и персонал неугодный своими придирками и криками отсеивает… а работать то некому, после меня столько человек ушло, в три раза меньше людей осталось, чем должно быть. Поэтому прошу... Далее →