глория джинс: Хамки в руководстве
Туда идут из-за зарплаты, весь город знает что там творится, больше плюсов нет.
Недостатки:Хамки еще мало сказано! Зам директора по производству [В.] [И.] та еще стерва, спит с директором, унижает всякого кто явится не только к ней, но и у директора тут как тут. Не дает слова сказать, начинает кричать на работников матом, не разобравшись в чем дело.
Технолог [В.] крикливая страшно, как начнет пищать, аж уши затыкаешь, да нормально ты объясни что и как делать, нет, надо с гонором, на человека надавить, что просто нервы не выдерживают…
Мастерица в отделке [А.] [М.] [Н.] кажется так ее фамилия… Поднимает руки на неугодных работников, настоящее быдло, в свинском обличии. Стоишь работаешь, подходит и унижает тебя и твоих детей. Работников бьет, обзывает. Правильно молва по городу, унижает всех, кто краше ее, а она уродина редкостная, меня предупреждали, зачем пошла туда? а деньги нужны были. Три месяца почти отработала. Так хотели на испытательном сроке чтобы я им две недели отрабатывала, не на ту нарвались… Надо было в прокуратуру пойти, мало бы им не показалось.
И вот эта великая троица заправляет на фабрике всеми делами, и персонал неугодный своими придирками и криками отсеивает… а работать то некому, после меня столько человек ушло, в три раза меньше людей осталось, чем должно быть.
Поэтому прошу руководство откликнуться и наконец разогнать эту троицу, не для себя, чтобы людям после меня работалось спокойно.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Миллерово (1 отзыв) →
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: 282 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Миллерово (1 отзыв) →
Отзывы о работе отделочнике в Миллерово (1 отзыв) →
Работа в Миллерово (2 отзыва) →
Набирают на стажировку, 3-5 дней. После чего говорят что вы нам не подходите, и набирают снова. Бесплатная работа. Полный день. Открывают вакансию тогда когда приходит товар. Чтоб бесплатно поработали. В течению всего времени поддерживали что вскоре всего возьмут. Нас трое стажировались и не одну не взяли. И набрали новых. Пустая трата времени и денег на проезд....
--> Приходить раньше рабочего времени и убирать ВЕСЬ зал, при этом за эти же полчаса надо успеть убрать примерочную и начать товар разбирать. Приезжали пару раз женщины из региона, них_я не делали только ходили говорили что не так, на протяжении 3 дней, надавали работы на неделю. Сидеть нельзя, отойти нельзя, перерыва кстати хватало. Мне повезло конечно, я работала до 5-4, но после больничного поч...
Ужасное отношения к сотрудникам. Чувствуешь себя рабом , работая в Глории Джинс. Управляющая ни во что не ставит сотрудников. Постоянно орут , ругаются. Коллектив более менее , но есть те , к кому относятся лучше ( любимчики ) , а есть те , на которых выливают кучу [censored] Кто-то может отсиживаться на складе , а кто-то будет батрачить целый день в зале , несправедливо. Чтобы выйти в туалет , н...
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод...
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); - Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров"; - Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерче...
