МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 54 ПОДСНЕЖНИК: Нарушение процедуры дисциплинарного взыскания работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение петрозаводского городского округа детский САД комбинированного ВИДА 54 подснежник выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес : 185 031 Республика Карелия город Петрозаводск проспект Октябрьский Октябрьский РН 8 в
Иное: инспектор [К.] дв
Дата проверки: 15.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 10759421об от 31 052 021
Сведения о нарушении : 1В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника [И.] СВ по доводам изложенным в акте от 14 052 021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 14 052 021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания2В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника [И.] СВ по доводам изложенным в акте от 17 052 021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 17 052 021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
Нарушенный правовой акт: ст 193 ТК РФстатьи 10 12 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Петрозаводске (3 отзыва) →
- Работа в Петрозаводске (325 отзывов) →
-
ООО «Форто Сервис» (клининг) и «Форто Инвест» (стройка) — это жемчужины в короне одного гениального собственника-управленца. Ранее компания скромно работала под вывеской «КлинКлининг», но, видимо, стало тесно в рамках одного каламбура.Об основателе и вдохновителе стоит сказать отдельно. Это человек, построивший свою бизнес-империю на прочном фундаменте — он с гордостью рассказывает, как «отжал» бизнес у собственной жены при разводе. Видимо, это его персональный MBA — курс по жёсткому поглощению активов.Образование? Зачем оно, когда есть врождённая гениальность, подкреплённая блестящим аттестатом зрелости! Недостаток знаний наш лидер компенсирует виртуозным владением набором «умных» слов, которые он вставляет так метко, что у коллектива просто скулы сводит от смеха. Местный фольклор пополняется новыми мемами после каждого его выступления.Он страстно желает выглядеть респектабельным бизнесменом и втереться в доверие к медийным лицам города. Но беда в том, что быдловатая сущность, патологическое хамство и дутая трусость пробиваются наружу с первых секунд общения. Его коронный номер — устроить разнос любому сотруднику, унизив и оскорбив его на потеху публике. Что за бизнес без здоровой атмосферы?Его креативность не знает границ, потому что простирается далеко за рамки Уголовного Кодекса.... Далее →
-
Кидает с зарплатой клининговая компания, работающая по договору с РЖД.Договор составлять не хотят, с деньгами динамят, а потом кидают. Адрес А. 16.Будьте бдительны. Не советую. Далее →