МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОРТАВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования сортавальского муниципального района республики карелия «информационно-методический ЦЕНТР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес: 186790, Республика Карелия, Г. сортавала, УЛ. гагарина, Д. Д. 14,
Дата проверки: 28.02.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: В связи с внесенными изменениями в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2021, N 1, ст. 12; N 50, ст. 8413; 2022, N 52, ст. 9352) Государственная инспекция труда в Республике Карелия информирует: МБОУ ДПО сортавальского МР РК имц инн 1007014188 186790, Карелия респ., г. Сортавала, ул. Гагарина, д. 14 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, государственных гарантии по оплате труда работников
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация, которая считает себя идеальной. На самом деле всё не так: обман с заработной платой, постоянные лишения премиальной части (причины смешные). ТК для них ничего не значит. Работники для организации как рабы, прав нет, только обязанности. Условия рабские. Из-за такого отношения текучка высокая. Не верьте красивым словам, договору со стороны этой организации — не стоят ничего! Далее →💬1 комментарий