МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА СРЕДНЯЯ ШКОЛА 82: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города ульяновска средняя ШКОЛА 82 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес : 432 029 Ульяновская область гУльяновск улСамарская д11А
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Ш.] [Е.] [И.]
Дата проверки: 14.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Информация о нарушениях Трудового законодательства из органов власти
Сведения о нарушении : ст57 100 68 103 ТК РФ Федерального закона от 24 111 995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов» ст 841 127 136 140 236 ТК РФ Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 122 013 426фз
Нарушенный правовой акт: ст57 100 68 103 ТК РФ Федерального закона от 24 111 995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов» ст 841 127 136 140 236 ТК РФ Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 122 013 426ФЗКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: 1 Во исполнении ст236 ТК РФ начислить и выплатить [С.] ЛА компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении2 Во исполнение ст236 ТК РФ начислить и выплатить [Ш.] ЛВ компенсацию за несвоевременную оплату отпуска3 Необходимо устранить допущенное нарушение путем проведения специальной оценки условий труда рабочих мест заместителя директора по информационнокоммуникационным технологиям ведущего бухгалтера учителя логопеда специалиста по охране труда заведующего канцелярией специалиста по закупкам специалиста по кадрам4 Необходимо устранить допущенное нарушение путем размещения сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работниковРассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
