МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ИМ. Н.К.КРУПСКОЙ: Несоблюдение статьи 43 Трудового кодекса РФ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА № 1 ИМ. н.к.крупской выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Место нахождения юридического лица : 622002, Свердловская область, город Нижний Тагил, улица Оплетина, 11 а Проверяющий: главный государственный инспектор труда, директор [К.] [А.] [В.] [М.] [Т.] [В.] Дата проверки: 2020−02−18t17:10:00.438 Цель: осуществления надзора (контроля) за соблюдением требований Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, Сведения о нарушении : нарушение ст. 43 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →