Нижний Тагил: отзывы сотрудников 🔥

Их нет Далее →

Ленобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →

Проработал на АЗС BNP energy https://bnp.energy/ чуть больше года. График был более-менее удобный, хотя иногда приходилось выходить на замены в свои выходные, и не всегда это компенсировалось. Что касается самой работы, то стандартные обязанности оператора: заправка автомобилей, работа с кассой, поддержание чистоты на территории. Зарплата, скажем так, средняя по рынку, но хотелось бы, чтобы премии выплачивались более прозрачно. Несколько раз возникали вопросы по начислениям, приходилось обращаться к руководству, что не всегда было приятно. В общем, компания неплохая для старта, но надолго я там не задержался. Далее →

Не оплачиваются переработки Далее →

Работаю в Компании 6 месяцев на должности помощника юриста, ранее не имела опыта работы в банкротстве. Руководство, а так же сотрудники помогли разобраться с задачами, всегда можно обратиться с вопросом, подробно подскажут и расскажут. Заработную плату выплачивают вовремя, задержек не возникало. Далее →

Большая нагрузка, поэтому нужно правильно планировать рабочий день и тогда можно успевать все) Далее →

Познакомился в компании с парой интересных людей, с кем до сих пор общаемся, они кстати тоже уже там не работают))) Далее →

Проработал в компании три месяца, ну обещанных золотых гор так и не увидел… Зато прекрасно ощутил на себе тиранию руководителя, грубость и хамство с его стороны, плюс к этому хорошо ощутил на себе штрафы за то что я какал не 5 минут, а 10, даже в туалете видимо жучки стоят для слежки чтоб штрафовать сотрудников, которые задержались там больше чем на 3 минуты. Финалом стало то, что мне прилетел штраф 3 тысячи за курение айкоса в офисном туалете, это при том что я его в жизни в руках не держал и вообще не являюсь сторонником вредных привычек, тем более таких как курение сигарет и прочей пакости.. Ну почему-то мне не поверили, и все равно взыскали с оклада эти деньги, после чего я и уволился. Так же добавлю что оклад за пол месяца мне выплачен небыл. Далее →

- зарплата соответствует обговариваемой сумме, если вы проработаете полную вахту. Если проработаете не полную, то полная сумма пропорционально отработанным дням  — деньги платят вовремя  — частичная компенсация питания Далее →

- 1 — высокий риск не доработать до конца вахты. [Но при досрочном увольнении вам заплатят полностью за отработанные дни, пропорционально обговариваемой зарплате. По деньгам всё нормально.] Буквально всё так и есть. В общежитиях комнаты на 8 человек. Восемь. Проживает, в среднем, 5 человек. То, что вам по телефону скажут перед трудоустройством «у нас, в среднем, по 3 человека», не соответствует реальности. Отсюда вытекает проблема заболеваемости. Вахтовики со всего ЕАЭС, соответственно, каждый привозит свои штаммы вирусных инфекций, которыми он заражает других. Половина общежития кашляет, вторая половина нюхает. Риск проработать 2 недели и слечь на больничный очень высокий. За больничный вам заплатят очень мало. В итоге вы 2 недели проработаете и 2 недели проболеете. При графике месяц на месяц реальный график будет 2 недели работы, 2 недели болезни и так по кругу, т.к. каждую вахту вы будете нюхать новые штаммы вирусных инфекций, которые ваш организм ещё не знает. Никаким заработком денег при таком раскладе даже не пахнет. При этом в больницу вас положат только с воспалением лёгких (пневмонией). Если у вас ещё нет пневмонии, а есть «просто бронхит» (хрипы в лёгких, но флюорография ЕЩЁ чистая),... Далее →

Устроилась сюда летом позапрошлого года. Могу сказать, что сначала было тяжело вливаться, так как от тебя сразу много требуют, нагрузки большие, но при этом можно задавать кучу тупых вопросов и тебе ответят. Очень хорошая зп, даже когда бывает подбешивает работа, вспоминаю о своей зп и все проходит коллектив хороший, причём побывала уже в нескольких городах и везде была в восторге от того, какие люди работают. Далее →

Опаздывать нельзя, но к этому привыкаешь. Далее →

офис расположен близко к дому, это был очень большой плюс, так как деньги на проезд я не тратил Далее →

В коллективе присутствует множество родственников управляющего, который принимает решения вне рамок этики. Владелец, проявляя некорректное поведение, агрессивно общается с коллегами, повышает голос, угрожает кулаком и т.д. Он производит увольнения без объяснения причин, в то время как отдел кадров оказывает давление на сотрудников и не соблюдает трудовой кодекс при увольнениях. Я узнал, что владелец уже третий раз за год полностью увольняет отдел без объяснения причин, не выплачивая им зп. Далее →

Люди туда приходят хорошие, жалко что не задерживаются, руководству нужно хорошо подумать над своей манерой поведения, и изменить систему безумных штрафов для тех кто там работает. Далее →

Проработала в компании «Бизнес-юрист» ровно 5 месяцев, решила перейти в другое место по причине того, что были постоянные стычки с руководством, вечные оры и крики на сотрудников слушать надоело, хочется работать в спокойной обстановке, а не вздрагивать каждый раз из-за того, что у руководителя беды с головой. Коллектив хороший, но вот негатив от начальства в совокупности с неадекватной системой штрафов дают свой результат, люди больше 6 месяцев там не работают, приходите и сами во всем убедитесь), но лучше сразу подыскать себе нормальное место! Далее →