ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ТЕПЛОИЗОЛЯЦИОННЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ": Отсутствие условий труда и унижение

12.01.2025 Нижний Тагил

Если вы готовы работать у недобросовестного работодателя, если вы не уважаете себя в принципе, если вам нравится, когда вас унижают и не считают за человека, то вам сюда — в ООО «УЗТСМ»!

Получение максимальной прибыли — основной критерий данной организации. Человеческая жизнь здесь ничего не значит! Отсутствие нормальных условий труда на рабочих местах: в цехе на 4 °С теплее, чем на улице, приточно-вытяжная вентиляция отсутствует, кроме естественной — разбитые оконные проемы и открытые ворота, превышение предельно допустимых вредных веществ в воздухе — все это вам обеспечит работодатель. Но вот спецодежду и обувь вам не обеспечат — данное финансирование не закладывается в бюджет. Обрушение железобетонных перекрытий кровли в цехе — это русская рулетка для рабочих, возможно, что кому-то повезет!

Таким образом, если еще осталось желание поработать в этой организации, вы можете испытать свою судьбу!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7746

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.10.2025 Нижний ТагилАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нервное руководство -через месяц работы у вас будет дёргаться глаз и не только. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нервное руководство — через месяц работы у вас будет дёргаться глаз и не только. Далее →
  • 05.06.2025 Нижний ТагилКлининг уборщица
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →