МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "ПУДОЖСКОЕ": Нарушения трудового законодательства и оформления договоров.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение жилищно-коммунального хозяйства «ПУДОЖСКОЕ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 186150, республика карелия, Р-Н пудожский, Г. пудож, УЛ. ленина, Д. Д. 90, Корпус ЭТАЖ 4, кабинет 401

Дата проверки: 24.05.2024

Требование: ст. 15, 16, 20, 22, 57 ТК РФ (трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании Трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме Трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового Кодекса Российской Федерации возлагается на работодателя, при достижении сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер Трудового отношения (оплата производится за труд)