МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК: Отсутствие подписей в трудовом договоре.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «управление городского хозяйства» муниципального образования ГОРОД НОЯБРЬСК.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Адрес: 629809, Ямало-Ненецкий автономный округ, ГОРОД ноябрьск, ноябрьск, Д. 9,
Дата проверки: 07.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: При рассмотрении предоставленных работодателем документов, установлено, что в трудовом договоре от 20.06.2022г № 2022/071 отсутствуют подписи обоих сторон работодателя и работника, то нарушает требования ст. 67 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаШарага для стажа! Далее →✗ НедостаткиВсем трудящимся общий салют! Дорогие читатели и уважаемые соискатели, в этом отзыве постараюсь изложить, что же из себя представляет данная организация, как Нафтагаз-Бурение. Внимание! Отзыв содержит много букв! А также правду, ничего кроме правды. Лояльные работники и «угодники», не читайте данный отзыв, всем остальным приятного чтения.«Ты помнишь, как всё начиналось» Пришёл в эту организацию летом 2017 года. И тут же Нафтагаз начал создавать проблемы работникам своего общества, в частности, постоянные задержки заработных плат. Кстати, задержки ЗП производили на постоянной основе, интервалом в месяц и более. Если вы думаете, что буровая компания платит зарплаты в районе крайнего выше рынка по РФ, то вы неправы, это нищегаз. Зарплатные ожидания смехотворны. Но, дождавшись расчётного листка и дня расчёта, закрадывается вопрос, а почему тут так мало. Всё банально просто: вам начинают лгать, как только вы подписали трудовой договор. Зарплата складывается очень странно, а именно: почасовая ставка, районный коэффициент, северная надбавка, вахтовый метод работ, премия (которую никогда не платят). Разница зарплат между 2017 и 2025 годом курам на смех, индексация только на бумаге, ваш кошелёк её никак не почувствует.«Отсталость производства». Шарага тупо осталась в 90... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществачоп «Зевс», Спарта, Шаберже, это всё одна шарага! Обещали зарплату 75 000−80 000, дали 33 000! Питание за свой счёт, спец одежда старая, вонючая, графика работы и вахты нет! Аванс развозит старший охранник Тарасов А. без ведомости, просто так! Трудоустройство официальное отсутствует! Если даже повезёт, то устроят через месяц, поэтому проверяйте госуслуги сразу на вторые сутки работы Трудовой договор отсутствует полностью!Суточных за питание нет, перевахтовых нет!Отзывы чистят их сотрудники- программисты!Пишут хорошие отзывы их работники за деньги!Полная жжжжж! Не вздумайте туда ходить! Далее →✗ НедостаткиВезде и всюду Далее →