МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ, ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ" ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА (ИНН: Не предоставлен оплачиваемый отпуск ветерану боевых действий.

30.11.2019 КисловодскИНН: 2628044003
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования «центр военно-патриотического воспитания, туризма И экскурсий» города-курорта кисловодска (ИНН выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место нахождения юридического лица : 357700, Ставропольский край, город Кисловодск, улица Авиации, 30

Проверяющий: нач.отдела, нач.отдела козлова светлана викторовна, козлова светлана викторовна

Дата проверки: 2019−08−13t12:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Иной входящий документ №26/8−269−19-И от 02.08.2019

Причины проверки: Иной входящий документ №26/8−269−19-И от 02.08.2019

Сведения о нарушении : [М.] С.П., являясь ветераном боевых действий обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему оплачиваемого отпуска с 22 июля по 26 июля 2019 года на основании ст. ст.123 ТК РФ, ч.11 ст.16 ФЗ» О ветеранах. Однако, работодатель в лице начальника управления образования города-курорта Кисловодска [Б.] Ю.В. данный отпуск работнику [М.] не предоставил. В связи с чем, [М.] ушел на больничный лист. Своим бездействием работодатель [Б.] Ю.В. нарушил требования ч. 3 ст. 122 ТК РФ и пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона N 5-ФЗ " О ветеранах».

Требование: [М.] С.П. (предпенсионер)- ветерану боевых действий предоставить оплачиваемый отпуск на основании ст. ст.123 ТК РФ, ч.11 ст.16 ФЗ» О ветеранах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.05.2025 Великий НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Во всём Проектстрое невероятно огромная текучка кадров. На формовке сотрудники меняются раз в полгода. Так же, в арматурном и везде. Если вы пришли туда работать и готовы кидать бетон лопатой восемь часов кряду либо, скажем, клепать сетки без перерыва с планом, то это ваша работа. Разнорабочему больше 60 минус налоги не заплатят. Берут вначале только по договору. Чтобы стать формовщиком и получать прибавку, нужно сдать экзамен на формовщика за свой счёт и выучить номенклатуру изделий. Её не каждый мастер знает. Если будете ходить по субботам, то заплатят пять штук минус налоги. Работать ночью с лопатой, как они сейчас хотят, довольно тяжело. Это на бесшабашных. За 60 руб минус налоги, там грязь, пыль, всюду летает утеплитель. Далее →
  • 23.11.2025 КисловодскГорничная
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю тут не первый год, практически с самого открытия. Все нравится и устраивает. Работа в должности, нет такого, что ты обязанности других еще выполняешь. Плюс питание в столовой для сотрудников. Зарплату платят всегда вовремя, без причин не штрафуют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы побольше коллективных мероприятий. Далее →