МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ЛИЦ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН: Нарушения выплат зарплаты и пособий работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение «социально-реабилитационный ЦЕНТР ДЛЯ ЛИЦ В состоянии алкогольного опьянения» городского округа ГОРОД УФА республики БАШКОРТОСТАН.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Адрес: 450012, республика, башкортостан, город, УФА, улица, победы, ДОМ 3, 20 000 010 000 368
Дата проверки: 23.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Обеспечить соблюдение требований ст. ст. 136, 137, 183 ТК рф: 1. производить удержания из заработной платы в соответствии с требованиями Трудового законодательства. 2. Выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца 3. Выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законодательством.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет и не будет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →
-
