МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ ГРУППА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ" Г.УЛАН-УДЭ: Недостаточная оплата труда и сверхурочных часов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение «хозяйственно-эксплуатационная группа комитета ПО образованию» г.улан-УДЭ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес : 670000, бурятия республика, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА советская, дом ДОМ 23, 03, 30 000 010 000 385
Проверяющий: ГГИТ Криницын а.е.
Дата проверки: 26.10.2020
Цель: Согласно распоряжения
Причины проверки: Статья 360 ТК рф
Сведения о нарушении : В нарушение требований статьи 133 Трудового Кодекса РФ и пункта 6.2.6 Отраслевого соглашения заключенного между Бурятской Республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования Республики Бурятия на 2019−2021 года от 29.11.2018г., перерасчет и выплата денежных средств, причитающихся за труд [И.] Е.И. в ночное время за период январь — ноябрь 2019г. и оплаты за работу в праздничные дни в мае 2019 года сверх минимального размера оплаты труда не производились. В нарушение требований ст.22, 152 Трудового Кодекса РФ оплата сверхурочной работы за 2017−2018г. [И.] Е.И. не производилась.
Требование: Необходимо устранить нарушение требований статьи 133 Трудового Кодекса РФ и пункта 6.2.6 Отраслевого соглашения заключенного между Бурятской Республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования Республики Бурятия на 2019−2021 года от 29.11.2018г., путем перерасчета и выплаты денежных средств, причитающихся за труд работника[И] Е.И. в ночное время за период январь — ноябрь 2019г. и оплаты за работу в праздничные дни в мае 2019 года сверх минимального размера оплаты труда. Необходимо устранить нарушение требований ст.22, 152 Трудового Кодекса РФ путем оплаты сверхурочной работы за 2017−2018г. [И.] е.и.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
