Муниципальное унитарное предприятие «Краснодарское трамвайно - троллейбусное управление» муниципальное образование город Краснодар: Отсутствие оценки профессиональных рисков и опасностей.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Муниципальное унитарное предприятие «Краснодарское трамвайно — троллейбусное управление» муниципальное образование город Краснодар выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 350033, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Мира, 65

Проверяющий: Заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда — главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Н.] [А.] [Ю.]

Дата проверки: 17.02.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Извещение о произошедшем смертельном несчастном случае №23/6−392−19-ИЗ от 11.12.2019 г., служебная записка № 23/8−121−20-И от 12.02.2020. надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан,

Сведения о нарушении : При изучении СУОТ установлено, что работодателем не проведена идентификация опасностей и классификация профессиональных рисков, отсутствует организация управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности Муниципального унитарного предприятия «Краснодарское трамвайно-троллейбусное управление» муниципального образования город Краснодар, не определен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, профилактические мероприятия, направленные на корректировку и снижение уровня профессиональных рисков, в нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324.

Требование: Провести идентификацию опасностей и классификацию профессиональных рисков, организовать управление профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности МУП «ктту», определить профилактические мероприятия, направленные на корректировку и снижение уровня профессиональных рисков. Основание ст. 212 Трудового Кодекса РФ.