МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ Г.ШАГОНАР": Неправильное ведение личных карточек работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «водоканал г.шагонар» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Адрес : ул. Кечил-оола, д.3, г.Кызыл, Республика Тыва

Проверяющий: Инспектор [О.] а.а.

Дата проверки: 09.01.2019

Цель:  6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, План проверок за 2019 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения кнм.

Сведения о нарушении : в оборотной стороне личной карточки не заполнены N сертификата или декларации соответствия, пол, рост и размеры одежды работников в нарушение требований ст.22 ТК РФ, п.13 Правил выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н

Нарушенный правовой акт: ст. 221 ТК РФ9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Вести надлежащим образом личные карточки учета выдачи СИЗ работников МУП «Водоканал г.Шагонар» Основание: ст.22 ТК РФ, п.13 Правил выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н