НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "КОНТАКТ": Нарушения норм охраны труда при уборке снега.

26.12.2023 ПетрозаводскИНН: 1001048423

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в некоммерческая организациятоварищество собственников ЖИЛЬЯ «КОНТАКТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 185030, Республика Карелия, Г. петрозаводск, УЛ повенецкая (голиковка Р-Н), Д. Д.6, КВ.44

Дата проверки: 27.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Из анализа публикаций в средствах массовой информации, установлены факты травмирования людей в Республике Карелия падающим с крыш домов снегом и льдом и факты опасных способов выполнения работ по очистке крыш от снега и льда. Государственная инспекция труда в Республике Карелия предостерегает о недопустимости нарушения обязательных требований охраны труда — государственных нормативных требований охраны труда, в том числе стандартов безопасности труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда: Товарищество собственников жилья «Контакт» ИНН 1001048423 Карелия Респ, г. Петрозаводск, р-н Голиковка, ул. Повенецкая, д. 6 Согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), «Правилам по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденным Приказом Минтруда России от 29.10.2020 N 758н, «Правилам по охране труда при работе на высоте», утвержденным Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, в том числе при выполнении работ на высоте. К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, а также лица, привлекаемые к выполнению данных работ по гражданско-правовому договору, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности (сигнальщики).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2025 Петрозаводскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Возможность больше заработать. И не надо стоять на ногах по 12 часов. Лояльных коллеги, во всем помогут Далее →
    ✗ Недостатки
    Лагают рабочие программы, надо менять компьютеры или глобально чистить. Далее →
  • 19.04.2025 Петрозаводск собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Внимание: данный отзыв абсолютно честный, я не являюсь конкурентом. Начала недавно работать на эту компанию, собеседования такового не было. Оно длилось 5 минут, говорил только HR-специалист о том, что они работают через ИП, мне никаких вопросов не задавали. Далее мне рассказали условия работы, они были такими: оклад в первый месяц 50,000 рублей, далее 60,000 рублей, но дополнительно нужно приводить 20 кандидатов. За каждого кандидата получаешь 1,000 рублей. Для удаленной работы весьма неплохо, условия подкупают. Далее тебя переводят на бухгалтерию, сподвигают открыть ИП и зарегистрировать 2 счета в Альфа-банке и еще дают 2 непонятных банка на выбор, а позже, когда ты это сделал, нужно подписать договор, который они отправляли 4 рабочих дня. Как писал другой пользователь ранее, это все реферальная система и он абсолютно прав. Спасибо ему за его отзыв, я сэкономила время благодаря ему. Данная компания зарабатывает на том, чтобы побуждать вас открыть ИП и счета в банках. Компания называется сейчас «Вектор роста». Когда я написала своему специалисту по обучению, то они сообщили, что план оказывается не 20 кандидатов, а 25 кандидатов в месяц. Если... Далее →