Результаты проверок трудовой инспекцией в Новочеркасск
Реестр проверок работодателей в Новочеркасск, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение прав работника на досрочный отказ от дополнительной работы. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью производственная компания «ХИММАШ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской областиДата проверки: 23.06.2025Требование: 78d73509&minu Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о специальной оценке условий труда рабочих мест. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении спецоценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении спецоценки условий труда. Далее →