ОАО "ВОРОНЕЖСКИЙ РЕМОНТНО-МОНТАЖНЫЙ ЗАВОД": Нарушения охраны труда и медицинских осмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОАО «воронежский ремонтно-монтажный завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : область воронежская, ГОРОД воронеж, переулок автогенный, 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), директор, Государственный инспектор труда [Ш.] [Д.] [И.] Подвигин а.а.

Дата проверки: 2019−09−24t12:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : «Со слесарем механосборочных работ [Г.] Н.В. не проведено обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 10.01.2003 года №1/29. 9. Работодатель допустил до работы электрогазосварщика [Г.] Р.А., электрогазосварщика Каменева Д.А., электрогазосварщика [Т.] С.Г. и др. не прошедших психиатрическое освидетельствование. Нарушены: ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановление N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющему отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности. Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»5. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» отсутствует подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.10. Работодатель допустил до работы электрогазосварщика [Г.] Р.А., электрогазосварщика Каменева Д.А., электрогазосварщика [Т.] С.Г. и др. без обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра, согласно приложения 2 перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н. Нарушены требования ст.ст. 212, 213 ТК РФ; п. 1 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н. «2. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н.7. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» не организован учет выданных направлений на медицинский осмотр. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н. «6. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» отсутствует подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения медицинских осмотров. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н."1. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» отсутствует Политика в области охраны труда. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н.4. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» отсутствует утвержденных поименных списков, составленных на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.13. Электрогазосварщику [Т.] С.Г. который был принят на работу 23.09.2002г, средства индивидуальной защиты выданы не в полном объеме, так согласно личной карточке учета средств индивидуальной защиты не выданы: перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, и др. Нарушены требования ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ; п. 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда от 9 декабря 2014 г. N 997н. (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) «3. В ОАО ««воронежский ремонтно-монтажный завод»» отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н."Электрогазосварщику Камневу Д.А. который был принят на работу 15.08.2019г, средства индивидуальной защиты не выдавались: Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, и др. Нарушены требования ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ; п. 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда от 9 декабря 2014 г. N 997н. (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)12. Токарю Саввину В.А. который был принят на работу 29.03.2019г, средства индивидуальной защиты выданы не в полном объеме, так согласно личной карточке учета средств индивидуальной защиты не выданы: Перчатки с полимерным покрытием, Щиток защитный лицевой, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее и др. Нарушены требования ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ; п. 29 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда от 9 декабря 2014 г. N 997н. (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)

Требование: Провести обучение по охране труда с слесарем механосборочных работ [Г.] Н.В. с последующей проверкой знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда. Основание ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 10.01.2003 года №1/29. Организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования электрогазосварщикам [Г.] Р.А., Каменеву Д.А., [Т.] С.Г. и др. работникам; Основание ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановление N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющему отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности. Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Организовать проведение обязательного медицинского осмотра, электрогазосварщикам [Г.] Р.А., Каменеву Д.А., [Т.] С.Г. и др. работникам; Основание ст.ст. 212, 213 ТК РФ; п.1 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н. Разработать и утвердить Политику в области охраны труда. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438нСредства индивидуальной защиты работникам выдать в полном объеме. Основание ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ; Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда от 9 декабря 2014 г. N 997н. (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)