ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БРАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2": Нарушения трудового законодательства и медицинских осмотров.

23.02.2021 БратскИНН: 3805100162

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «братская городская больница № 2» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665709, область иркутская, ГОРОД братск, УЛИЦА погодаева, Д. 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [С.] [В.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение №38/7−589−21-ОБ от 09.02.2021

Сведения о нарушении : В связи с выявленными нарушениями обязательных требований установленными п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 2 ст. 189 ТК РФ, абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, части. 1, 2 ст. 213 ТК РФ и пункты. 8, 25, 26 прил. 3 к приказу № 302н от 12.04.2011 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», отменить приказ №58-р от 27.01.2021 главного врача ОГБУЗ «Братская городская больница № 2» Е. А. Кропотиной «Об отстранении от работы» и начислить [З.] Л.И. за весь период отстранения от работы заработную плату не ниже средней заработной платы работника с учетом требований ст. 236 ТК рф.

Требование: В связи с выявленными нарушениями обязательных требований установленными п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 2 ст. 189 ТК РФ, абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, части. 1, 2 ст. 213 ТК РФ и пункты. 8, 25, 26 прил. 3 к приказу № 302н от 12.04.2011 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», отменить приказ №58-р от 27.01.2021 главного врача ОГБУЗ «Братская городская больница № 2» Е. А. Кропотиной «Об отстранении от работы» и начислить [З.] Л.И. за весь период отстранения от работы заработную плату не ниже средней заработной платы работника с учетом требований ст. 236 ТК РФ.В соответствии требованиями абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, частей. 1, 2 ст. 213 ТК РФ и приказом № 302н от 12.04.2011 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (приказом № 29н от 28.01.2021 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», организовать в установленном порядке прохождение обязательного периодического медицинского осмотра [З.] Л.И. и, согласно ст. 185 ТК РФ, на время прохождения медицинского осмотра за работником сохранить средний заработок по месту работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.06.2025 БратскСлесарь-ремонтник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата не меняется 1,5 года, во время платят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в службе водоотведения в Падуне.И так получилось, что с прошлого года навешали всякой ненужной работы, за которую нет доплаты.Л.О.М. пожимает плечами, но ничего не понимает.По блату с декабря понабрал клоунов на работу.Те в край обнаглели, что при выходе с аварийки не хотят брать крючок, чтобы открыть колодец.И на друг друга переглядываются.Есть такой мастер смены Д.С.Он в край обнаглел, к рабочим стал вести себя по-свински.Хотя сам эта свинья, недавно работал слесарем.Врагу не пожелаю работать в этом котле — т.т… Далее →
  • 18.05.2025 ЕкатеринбургБывший сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет, кроме лапши на уши. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда рабские, обманывают на деньги. Никому не советую у них работать. Далее →