ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПОЖАРНОСПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ: Невнесение изменений в трудовые договоры сотрудников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение пожарноспасательная служба иркутской области выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 664 007 обл Иркутская г Иркутск ул Карла Либкнехта д 61
Проверяющий: начальник отдела [Т.] сф
Дата проверки: 12.04.2021
Цель: оценки соответствия объектов контроля обязательным требованиям на основании обращение 387171121об от 07042021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: 294 фз
Сведения о нарушении : В нарушение требований ст 7 Закона от 28 122 013 426ФЗ абз 7 ч 2 ст 57 ст 72 ТК работодатель со дня подписания 1 032 021 отчета о проведении внеплановой СОУТ не внес изменения в трудовые договоры Дербенева ЕА [М.] КС Самочко ВМ [К.] ВА Белянского НВ [С.] ВИ [Б.] БС Левандовского МВ [Е.] ТА [Р.] СМ на предоставление им гарантий относящиеся к обязательным условиям Трудового договора путем заключения дополнительных соглашений
Нарушенный правовой акт: ст 57 ТК РФАбз 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципальный контроль
Требование: В соответствии с требованиями ст 7 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» абз 7 ч 2 ст 57 ст 72 Трудового Кодекса РФ по результатам внеплановой СОУТ работодателю внести изменения в трудовые договоры Дербенева ЕА [М.] КС Самочко ВМ [К.] ВА Белянского НВ [С.] ВИ [Б.] БС Левандовского МВ [Е.] ТА [Р.] СМ на предоставление им гарантий путем заключения дополнительных соглашений
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий