ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БИЗНЕСЛЭНД»: Задержка выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бизнеслэнд» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Место нахождения юридического лица : 141103, Московская область, Щелковский район, город Щелково, улица Институтская, дом 2А, помещение 4 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, [М.] по продажам [В.] Н.В., [Ш.] н.ю. Дата проверки: 2019−09−06t14:00:00.0 Цель: защиты прав и интересов работников и работодателей, в соответствии рассмотрением обращения вх. № 50/8−1107−19-И надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: обращение гражданина Сведения о нарушении : ст. 136 ТК рф Требование: Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить ш.н.с. причитающуюся заработную плату в полном объеме. Согласно ст.236 ТК РФ начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Ш. н.с.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Самая большая проблема данной шараги -это всеми ненавистная ЕК. Отвратительнее, чем эта женщина, я лично не встречала. Любит очень издеваться и унижать людей, особенно достаётся её личным ассистентам-их там за годы, по рассказам, сменилось очень много и все убегали в ужасе. Рассказывали даже, что чуть ли не в первый же рабочий день люди убегали не сказав «до свидания» и потом по другому адресу у комдира забирали свои документы. Также многих заставляют (манипулируя серой частью зп) отрабатывать месяц и этот месяц просто вытирают ноги ещё больше. Профессионального роста я не знаю, кто там достиг, но, судя по тому что я видела, он не сопоставим с психической травмой, которая эта мадам мерзкая наносит людям. Явно с ней плохо обходился кто-то, раз она так ненавидит людей. Порядочность бизнеса тоже под вопросом (даже таблички при входе в офис нет). в отпуск сходить проблема, задержки дичайшие, постоянно бранный крик ЕК в офисе. Когда она приходит, у всех начинается стресс даже просто от того факта, что она пришла. Запрещено было выходить даже на перекур, причем курить нельзя было даже на обеде-это каралось. Взрослые люди-руководители, пока она не в офисе прятались с сигаретой по кустам (я не шучу).... Далее →
-
Работала в этой шарашке около года. Слава богу не больше). Сплошные неоплачиваемые переработки. Хотя на собеседовании говорили, что переработки случаются иногда. При этом еще сотрудники получают очень низкую зарплату. Дорогие соискатели! Не тратьте свое время и свое здоровье на неблагодарную работу в этой организации. Москва — большой город. И уж кадровым специалистом или бухгалтером можно устроиться в более адекватную компанию, даже без опыта. Поверьте, грамотный директор никогда не допустит, чтобы его сотрудники работали при графике 5/2 более 8 часов в день. Успехов! Далее →