ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗВЕЗДА»: Несоответствие требованиям выдачи трудовых документов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «звезда» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Место нахождения юридического лица : 350072, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Солнечная, 15, корп.5

Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [З.] Анисет [А.]

Дата проверки: 2020−04−30t10:00:00.0

Цель: Цели-осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; рассмотрение обращения к…№ 23/7−3279−20-ОБ от 24.03.2020 г. (по вопросу оплаты труда, не выдачи документов, связанных с работой). Задачи-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : 1.В день прекращения Трудового договора К… не была выдана справка формы № 182 н, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. Уведомление о необходимости явится за ее получением или дать согласие на отправление ее по почте в адрес работника не направлялось.

Требование: К… направить уведомление о необходимости явится за получением справки формы 182 Н или дать согласие на отправление ее по почте. Основание: ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ и Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись».