Общество с ограниченной ответственностью «Ригла»: Недостаточная выдача и учет средств защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Ригла» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 167984, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 133, эт. 3, ком. 309
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ж.] [К.] [М.]
Дата проверки: 12.01.2021
Цель: Цель: защита прав и интересов работника Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: поступление обращения гражданина
Сведения о нарушении : 1. Работодателем ООО «Ригла» не обеспечена выдача работнику [В.] Е.С. СИЗ, а именно: специалисту по разборке товара [В.] Е.С. не выданы резиновые перчатки для уборки служебного помещения. 2. В ООО «Ригла» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей средств индивидуальной защиты, а именно: личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты по должности «специалист по разборке товаров» отсутствуют.
Нарушенный правовой акт: абз. 1, 4 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 211, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 3 ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 171 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н, абз. 1, 3 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290нКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст.1, 10, 11)
Требование: В связи с необеспечением специалиста по разборке товара [В.] Елены [С.] средствами индивидуальной защиты (резиновыми перчатками), отсутствием личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику: рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: абз. 10 ч. 2 ст. 22, ст.ст. 192, 193, 357 Трудового Кодекса Российской Федерации
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме руководства .расчетки в нашей аптеке не выдаются. Выдавали раза 2 за все время работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая 45 на ставку, а на полставки 22 500. За эту зарплату должен пахать как раб и без обеденного перерыва, из которого вычитают у сотрудников час неоплачиваемого обеда. А вам даже поесть 15 мин в покое нельзя. На ходу давитесь едой.Сделали штрафы за все. Тесты вовремя не прошли — то вам штраф, план не выполнили за 8% — то депремирование.Зато если сделаете, то премия 1150₽, если вы устроены на 0,5 ставки, то премия делится на 2, и получите, грубо говоря, 500₽. Чтобы получить премию, нужно продать их витамины на 13%. Раньше было на 10%.Планы поднимают, а зарплаты и премии нет. ((((Только штрафы придумали и ещё планы всякие продаж.Коротко: эта сеть хуже, чем Вита.В Вите хотя бы платят нормально. . Далее →