АПТЕКИ РИГЛА: Ребята не идите в эту сеть если не хотите работать как раб за копейки максимум зарплата 45 тыс на ст
Коллектив, кроме руководства .
расчетки в нашей аптеке не выдаются. Выдавали раза 2 за все время работы.
Недостатки:Зарплата очень маленькая 45 на ставку, а на полставки 22 500. За эту зарплату должен пахать как раб и без обеденного перерыва, из которого вычитают у сотрудников час неоплачиваемого обеда. А вам даже поесть 15 мин в покое нельзя. На ходу давитесь едой.
Сделали штрафы за все. Тесты вовремя не прошли — то вам штраф, план не выполнили за 8% — то депремирование.
Зато если сделаете, то премия 1150₽, если вы устроены на 0,5 ставки, то премия делится на 2, и получите, грубо говоря, 500₽. Чтобы получить премию, нужно продать их витамины на 13%. Раньше было на 10%.
Планы поднимают, а зарплаты и премии нет. ((((
Только штрафы придумали и ещё планы всякие продаж.
Коротко: эта сеть хуже, чем Вита.
В Вите хотя бы платят нормально.
.
👉 Работа в АПТЕКИ РИГЛА в Самаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в АПТЕКИ РИГЛА фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Самаре (1 отзыв) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3694 отзыва) →
-
На собеседование пригласили, но по сумме зарплаты, как будет называться должность и что будет входить в мои обязанности толком так ничего и не сказали, все «завтраками кормили». Недели через три позвонили, озвучили сумму зарплаты, как подачку кинули. Перспективы повышения зарплаты и карьерного роста никакого. Попросила время подумать, т.к. сумма зарплаты была ниже, чем я рассчитывала, да и отсутствие перспективы развития не радует. Договорились, что я утром дам ответ. Позвонили вечером, сказали, что я долго думала, и они уже закрыли эту вакансию и взяли другого. Думаю, и хорошо, я все равно планировала отказаться от такого их «хорошего» предложения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Соцпакет/бонусы, хорошо расположенные аптеки, высокий оборот, хорошие клиенты, помощь компании в аккредитации и обучении Далее →✗ НедостаткиНехватка персонала, давление руководства, неадекватный управляющий, который с матом пишет в рабочие чаты, и в целом ему не важно, выходные или рабочие дни. Дай, подай ему отчёт по продаже товара дня и стм. Далее →
