Работа в ФИТОФАРМ: отзывы сотрудников

Проработала в сети фитофарм фармацевтом год. И случилось ч.п. заведующая, у которой даже не было диплома (училась в фарм.колледже) сделав крупную недостачу и украв деньги с инкассации и кассы за несколько дней сбежала. Меня сделали крайней (я ведь не в бегах) и повесили 50% недостачи (мои довады не стали даже слушать) на беглянку даже заявления не писали (зачем им лишние разборки, когда рыльце в пуху у самих) при увольнении заплатили минималку в итоге 17 смен я отработала за бесплатно Далее →

Жаль, что поздно прочла отзывы, приехала работать из Ростова на Дону, в вакансии указан диапазон до 70тыщ, за указанное бесплатное жилье служебное нужно платить, депозит с вашей же з п 6000, и по контракту в сезон вы раб безприкословный фармфирмы, мед книжку оформят в своей контрактной поликлинике за ваши денежки, а это 3тыщи. С з п тоже запутано и очень мутно. Ты еще не работал, но уже им должен))).И ваш диплом у них в сейфе, что б не сбежали… Ребята прежде чем идти в эту контору хорошо подумайте. Это я на своём авто приехала и уехала, а те кто строил замки и надеялся заработать, то это не сюда, будете должны, кожу и скальпель снимут однозначно…Будьте бдительны и осторожны здесь мошенники… Далее →

Всю жизнь мечтал о такой работе в Фитофарм! Почему? Потому что зарабатываю так, что девушки меня любят! Офис современный, люди светлые, работаю, расту и не жалуюсь! Далее →

Ужаснейшая сеть! те кто едут летом отдыхать &работать ,обходите мимо аптечную сеть Фитофарм! разведут вас по полной программе в плане денег! Далее →

В компании постоянно с тобой возятся. Какие-то обучения планируют, тренинги в компании проводят. Постоянно с внешней службой и в офисе начали. Отдельное спасибо штатному тренеру Алле, классная! А мой руководитель даже мне интересные [censored] скидывает:) я такого ещё не встречала, когда команду так стараются поддерживать и развивать. Ты — не безразличен.  Далее →

Скажу по порядку: 1. На собеседовании обещали и развитие и знания, и карьерный рост — эчар дир оказалась на самом деле всегда улыбающийся человек, который пытается показывать, что готов помочь, но когда до дела доходит (отстаивание персонала, то чем и должен заниматься адекватно) никогда не примет позицию авторитетного эксперта, просто будет улыбаться и говорить то что хотят слышать (например, фин.дир или исполнительный) 2. Просят о развитии — по факту это развитие никому абсолютно не нужно. Большинство персонала — пенсионеры, которые не готовы морально и как специалисты к развитию. От слова совсем. Если вы приходите с багажом знаний, целью достигать отличных результатов в оптимизации — вам вставят тысячу и одну палку в колесо, чтобы эта телега никогда не сдвинулась с места. И даже ваш прямой руководитель никогда не заступится не будет отстаивать свою же просьбу зная об этом (топ уровня исполнительного или акционера) 3. Персонал набирают по гендорному и национальному типу — только представители и жители Донецкой и Луганской области. Если в дальнейшем вы устроились и должность ниже чем директор — будьте готовы, что вас будут всегда все унижать и обесценивать ваш труд (не важно какой у вас опыт, знания, навык и количество успехов). Исполнительный директор как и эчар совершенно спокойно принуждают и даже прямо... Далее →