Общество с ограниченной ответственностью «Тесла»: Нарушение трудового законодательства и обязательных требований.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Тесла» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644007, Омская обл, Омск г, Яковлева ул, дом 179
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ж.] [А.] [С.]
Дата проверки: 12.10.2020
Цель: исполнение Поручения Роструда от 24.01.2020 г. № 3п изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27.12.2019 г. № ТГ –П12−11486.
Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований Трудового законодательства
Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 8 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (п. 3 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (пп. в п. 1, пп. б п. 7), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324, Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, Положение о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2017 г. № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 г. № 160 (абз. 10 п. 90).
Требование: Устранить выявленные нарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Компания ООО «Тесла», г. Омск, не доплачивает партнерам за выполненные работы, будьте осторожны при сотрудничестве! Выполняли проект газоснабжения (реконструкция здания РЭС в г. Вагай) для них, дали аванс, потом еще часть заплатили, но окончательного расчета так и не получили, ГИП не отвечает. ГИП — [Ш.] [В.] работает также на разные конторы. Плохо что работали без договора, на доверии, не повторяйте наших ошибок! Далее →
-
Компания ООО «Тесла», г. Омск, не доплачивает партнерам за выполненные работы, будьте осторожны при сотрудничестве. Выполняли проект газоснабжения (реконструкция здания РЭС в г. Вагай) для них, дали аванс, потом еще часть заплатили, но окончательного расчета так и не получили, ГИП не отвечает. ГИП — [Ш.] [В.] работает также на разные конторы. Плохо что работали без договора, на доверии, не повторяйте наших ошибок. Далее →