Общество с ограниченной ответственностью « Барнаульский пищевик»: Нарушены сроки сообщения о несчастном случае.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью « Барнаульский пищевик» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае Место нахождения юридического лица : 656922, Алтайский край, г.Барнаул, ул. Попова д.262 А, офис 1 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [М.] [Н.] [А.] Дата проверки: 2019−09−06t11:00:00.0 Цель: — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопас-ные условия труда. — обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Сведения о нарушении : Нарушены требования ч. 6 ст. 230 ТК РФ.Нарушены сроки сообщения о страховом несчастном случае, чем нарушены требования ч. 1 ст. 228, ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ, п. 6 ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Требование: Обеспечить выдачу одного экземпляра утвержденного работодателем (его представителем) акта о несчастном случае на производстве пострадавшему в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 230 ТК РФ.Обеспечить соблюдение сроков сообщения о страховом несчастном случае (ч. 1 ст. 228, ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ, п. 6 ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Приехала на подработку, обслуживание ужасное, по телефону женщина сказала приезжать в Ребриху, а оттуда заберёт водитель. Ждала водителя час, от водителя несло перегаром. Заселили в Клочки в гостиницу, я таких условий для жизни не встречала: там живут одни мужчины, даже не мужчины, а старпёры, грузчики — просто не люди, домогались, приглашали в комнату, подслушивали под дверью, ходили в женский душ и туалет, гадили там. К нам в комнату приходила женщина с отдела контроля, по-хамски себя вела, сказала, что запретит пить чай из-за того, что у нас на столе две пустые пачки от шоколадок лежали. С утра после осмотра по комнате не успела застелить кровать, прачка убиралась и нажаловалась в отдел контроля. Нас начали пугать, что сфотографируют эту кровать и выставят на весь [Б.] пищевик. В общем, поведение сотрудников хамское. В отделе кадров женщины ведут себя лицемерно, врут, подсовывают бумаги для подписей и даже не дают прочитать. Так нас обманули с зарплатой, обещали 20к, про аванс слова не было, в итоге разделили деньги и выплатили 14к и 9к аванс, давят на жалость, не дают уволиться. Кошмарные люди. Вначале мило улыбаются и любезно болтают, под конец рявкают и показывают недовольные лица. Не советую никому там работать,... Далее →
-
Директора Крайняка П.Е. уволили с работы за воровство 10 миллионов рублей. Не надо было над людьми издеваться, как над рабами. Бумеранг запущен. Кто следующий? Далее →