Общество с ограниченной ответственностью Авас Групп: Несоблюдение трудового законодательства и нарушение прав работников.

19.05.2021 ИркутскИНН: 3811149529

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью Авас Групп выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 664 009 Иркутская область г Иркутск ул Ядринцева 1 стр 5

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] аю

Дата проверки: 20.05.2021

Цель: Оценка соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 387211621об от 27 042 021

Причины проверки: Поступление обращения работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : В нарушение стст 1 516 225 667 Трудового Кодекса РФ работодатель не оформил с [Д.] АВ трудовой договор в письменной форме поскольку в представленном проекте отсутствует подпись работника о заключении договора В нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ в марте 2021 выплата заработной платы [Д.] АВ производилась 1 раз в месяц В нарушение ч 1 ст 71 Трудового Кодекса РФ в уведомлении о непрохождении [Д.] АВ испытательного срока от 9 042 021 отсутствуют указание на причины послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание В нарушение ст 841 Трудового Кодекса РФ работник [Д.] АВ с приказом о прекращении трудовых отношений не ознакомлен запись о причинах отсутствия подписи работника в приказе отсутствует В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ст 140 Трудового Кодекса РФ Работодатель нарушил сроки выплаты всех сумм причитающихся работнику [Д.] АВ от работодателя при прекращении трудовых отношений В нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ работодателем начисление и выплата процентов денежной компенсации за задержку выплаты расчета при прекращении трудовых отношений не проведена В нарушение стст 1 516 225 667 Трудового Кодекса РФ работодатель не оформил с Печериным ИВ трудовой договор в письменной форме поскольку в представленном проекте отсутствует подпись работника о заключении договора

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФАбзац 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Требование: Устранение нарушения требований Трудового законодательства

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.06.2025 ИркутскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    в договоре было указано 11-часовой рабочий день, по факту работа круглосуточно. Неадекватное руководство. Далее →
  • 11.07.2024 Иркутск👍4
    в этой компании проработала немало, пока была управляющая нормальная, условия были неплохие, зп, только сменилось руководство, компания резко упала в колодец и стала обманывать людей по зп. Обманывают, причём в наглую, вместо обещанного платят голый оклад, персонала не хватает. Зп не заплатили всей бригаде, идём в трудовую инспекцию, потом в суд. Не советую там работать. Приедите на работу, будете пахать за двоих. Далее →