ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВРОРА": Нарушение трудового законодательства и выплаты заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВРОРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
Адрес: 655008, республика хакасия, Г. абакан, УЛ. советская, Д. Д. 213В,
Дата проверки: 09.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Требование: В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ) юридическое лицо обязано соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Заработная плата — это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Гарантии выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со статьей 133 Трудового Кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. На основании статьи 133 ТК РФ работник, полностью отработавший за месяц норму рабочего времени и выполнивший нормы труда, не может получить заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 11.04.2019 № 17-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой -четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рублей в месяц.» В Республике Хакасия с 01.01.2023 МРОТ составил с учетом районного и северного коэффициентов 25 987,50 руб.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНовое судно, питание как в ресторане, с коком повезло Далее →✗ НедостаткиКапитан-самодур, по работе претензий ко мне не имел, цеплялся по всяким пустякам, дал команду боцману меня срабатывать, тот это исполнял с удовольствием. Уборка палубы на мне каждый день, матросы к голяку и Машке не прикасались. Приостановилась погрузка на сутки из-за дождя — иди подметай палубу под дождём. Это когда приняли всего 800 т, и завтра будут снова засыпать всё зерном, после двух ковшей всё будет в зерне. Идёт дождь — боцман говорит, бери сгонку, сгоняй воду на юте. Закончил — дальше иди в сауну лавочки шкурь. Я не против работы, но я не столяром туда шёл. За целый день решил чая попить горячего, так как мокрый был. Увидели с чашкой чая — устроили разнос. За чистку трюмов не заплатили, кинули по распоряжению генерального. Боцман бухой постоянно, алкоголик прям очень. Дорогу не оплатили, за месяц дали 20 к, кинули в грубой форме. Просился в Керчи за лекарством — не пускали, хотя весь экипаж выходил. У мастера личная неприязнь ко мне. Пришлось просить маму-пенсионера, чтоб привезла на проходную, передала. Далее →💬1 комментарий
-
Всем доброе утро. Хочу поделиться отзывом о компании «Аврора», зарегистрированной в г. Темрюк, ген. дир. Максимов В.А., у них один пароход РСД-59, Дмитрий Бенардаки. ВРК и главные двигатели Китай, судно 24 года. Работает чисто, возит серу. Но народ заманивают и всем говорят, что последний рейс. Меня сразу обманули: когда я приехал в 1-й день, буквально я понял, что вранье везде; я ехал, мне обещали контракт 4 месяца, по приезду подписал на 3. А дальше еще веселее: мой сменщик начал говорить, что готов будет через 2; я задал вопрос DPA, сколько у меня контракт? Ответ был такой: время покажет. Что под этим крылось, я увидел на 3-й день работы, начали меня заставлять писать объяснительные непонятно за что, я ничего не нарушал. Трудовые отношения, все инструкции по обязанностям прописаны в СУБ. В окончании так вышло, через 2 месяца домой отправили, проще говоря, меня вынудили написать на увольнение. И в итоге не получил отгульные и проезд не оплатили целиком, а именно гостиницу. Колпит заказывается на две недели и не выбирается полностью, в конце месяца экономия, она оседает непонятно где. Связь... Далее →