Общество с ограниченной ответственностью "АВС - ЭЛЕКТРО": Несоответствие приказа условиям трудового договора.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «АВС — электро» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : Воронежская область, г. Воронеж, ул. Куцыгина. Д. 17
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [И.] [А.] [А.]
Дата проверки: 12.01.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения работников о нарушении работодателем трудовых прав (вх. №36/7−13249−20-ОБ от 30.12.2020).; задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ
Сведения о нарушении : приказ о приеме на работу не соответствует условиям Трудового договора
Нарушенный правовой акт: ст. 68 ТК РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст. 10, 11).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет, вообще! Далее →✗ НедостаткиНа сайте висит объявление, что зарплата от 70 000. По факту до 40 000. Чтобы получать более, нужно работать. По 14 часов плюс все субботы, тогда полтишок можно заработать. Старшие смены в полном неадеквате! [О.] весь рабочий день сидит в телефоне. [Ш.] собирает самые «жирные» накладные, с помощью которых можно хоть что-то заработать. И постоянно орет на всех по поводу и без. [Г.] толстый художник. Он только рисует графики. Когда нет заданий, нужно ходить по складу и собирать мусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаТоповый коллектив который всегда поможет и подскажет. Дешевая и хорошая столовая. Далее →✗ НедостаткиБюрократия жуткая. Если нет директора на месте, то работа встает (подпись и проведение документов). Низкая з/п. Руководитель продаж никакой — сидит на своём месте для галочки и «ходит на поклон». На предложения сотрудников по улучшению работы всем по барабану. Высокие необоснованные планы продаж. График работы за год менялся два раза. Сначала было как обычно 9:00−18:00, потом работали по три часа в офисе, остальное время в полях, сейчас по полдня. Приезжаешь раньше — рабочих мест нет. Амортизация авто? Не слышали о таком. Вечно тупящая СРМ система, которая не подгружает звонки — а за звонки потом спрашивают. KPI 32 встречи с клиентами в месяц — жуткий перебор. Карьерный рост? Забудьте об этом. Будут обещать рост, но по факту на руководящие должности берут людей с офиса. Нематериальная мотивация и бонусы? Не слышали о таком. Директору ОП рекомендую иногда спускаться вниз и лично общаться с сотрудниками, так как больше половины информации не доходит. Но при этом всем виноваты менеджеры.. Далее →