ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОБАН-МОСТ": Нарушение оформления трудовых отношений и выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автобан-МОСТ» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской Республике
Адрес : 428029, чувашская республика — чувашия, Г. чебоксары, ПР-КТ и.я.яковлева, Д. 2, к. а
Дата проверки: 24.02.2021
Цель: защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения заявителя [Ж.] [И.] [В.] обращение №21/7−232−21-ОБ от 12.02.2021)
Причины проверки: обращение заявителя [Ж.] [И.] [В.]
Сведения о нарушении : Нарушение ст. 68 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которой прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного Трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). При приеме на работу (до подписания Трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. ООО «А-Мост» по состоянию на 02.03.2021 [Ж.] И.В. с приказом от 01.10.2019 №543 к о приеме на работу под роспись не ознакомлен. Период работы работника в ООО «А-Мост» 15.10.2019 по 02.02.2021.
Нарушенный правовой акт: ст.ст. 136, 236 ТК рф
Требование: [Ж.] И.В. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку заработной платы за ноябрь 2020 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая, есть 13ая, нет особо норм по выработке Далее →✗ НедостаткиТеперь что касается минусов, читал выше про блат и дискриминацию, к сожалению, чистая правда. Тут возможно такое, что вы с напарником делаете одну и ту же работу, я считаю, зарплаты разные и отличаются почти в двое, и поднять можно ему, к примеру, два раза в час, а тебе только один раз.Мое наблюдение: зарплата маленькая, индексация есть, но она в среднем 3−8% раз в год.Я наблюдал тот факт, что руководство хамит, особенно мастера, могут в лицо тебе сказать, что ты дурачок, и они будут рады твоему уходу. Тут могут нагадить и подставить тебя с твоей же бригады, потому что КТУ важнее.По моему мнению, главное руководство понятия не имеет, что станки 70-х годов, и на рабочих местах бардак, оснастка ржавая, либо китайская. С полной уверенностью заявляю, что мастера на планерке докладывают о выполнении норм и высокой культуре производства, далее начальники отчитываются, что перевыполняют план, а далее верхушке говорят, что Элара на шаг впереди планеты всей, а по факту все в плачевном состоянии.Если вы решили идти сюда работать, будьте готовы к кумовству, дискриминации и неуважительному отношению. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →