ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОГАРАНТ": Нарушение: низкая заработная плата ниже минимума.

06.12.2023 БелгородИНН: 3123473348

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОГАРАНТ».

Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01−14592−0064

Адрес: 308023, Белгородская область, Г. белгород, ПР-Д промышленный, Д. Д. 7, Корпус СТР. 4, ОФИС 1

Дата проверки: 07.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В рамках мониторинга соблюдения требований Трудового законодательства в части оплаты труда работникам, Государственная инспекция труда в Белгородской области располагает сведениями, что заработная плата за 6 месяцев истекшего периода 2023 г. общество С ограниченной ответственностью «автогарант» выплачивалась работникам ниже минимального размера оплаты труда установленного законодательством.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13801

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.05.2018 Пятигорск
    Руководители этой компании ДОЛГО ищут сотрудников, а когда находят- унижают, оскорбляют (так как руководители этой компании очень молоды и очень неопытны)! Не выплачивают положенную зарплату! Не производят расчет при увольнении в соответствии с ТК РФ! Не оформляют в соответствии с ТК РФ при приеме! В этой компании нет праздничных дней! Нет перерыва на обед! Далее →
  • 22.12.2015 Киров
    Руководитель — вспыльчивая женщина, выдающая зарплату исключительно по своему настроению. Увольняет сотрудников без причины, без предварительного предупреждения, иногда даже не сообщая им об этом, а расчёт при увольнении в 1,5 раза меньше должного. Не советую. Далее →