ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОЛАЙН - КО": Нарушения отпускного и расчетного законодательства.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автолайн — КО» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес : 347900, ростовская область, ГОРОД таганрог, УЛИЦА театральная, 41, а

Проверяющий: начальник отдела Горелов с.с.

Дата проверки: 03.12.2020

Цель: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №61/7−6452−20-ОБ, Письменное обращение гражданина №61/7−6397−20-ОБ Приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости (роструд) [И.] М.Ю. от 09.04.2020 года №92, Поручение председателя Правительства РФ [М.] М.В. от 21.03.2020 года №ММ-ШЗ-2167 и Поручения заместителя председателя Правительства РФ [Г.] Т.А. от 06.04.2020 года №ТГ-П12−2912кв задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: поступление обращения работника

Сведения о нарушении : 1. Однако в нарушении ст. 122. ст. 123, ст. 124 [Б] А.П. не был уведомлен о начале отпуска за две неделе, отпуск, согласно графика отпусков с 01.04.2019 г. не был предоставлен. Заявления о переносе отпуска [Б.] А.П. не писал. 2. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска [Б.] А.П. (начало отпуска — 01.02.2020 г.) была произведена 14.02.2020 г., позднее чем за три дня до его начала, что подтверждается платежной ведомостью №4 от 14.02.2020 г. 3. В нарушение ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата [Б.] А.П. за период с июня 2018 г. по май 2020 г. выплачивалась с нарушением установленных сроков и один раз в месяц, что подтверждается расчетными листками и платежными ведомостями. 4. Однако в нарушении ст. 236 ТК РФ, [Б.] А.П. не была начислена и не была выплачена компенсация за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм за период с июня 2018 г. по май 2020 г.

Нарушенный правовой акт: ТК РФПункт 12 часть 4 статьи 1, п/п, а п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абзац 4 часть 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Согласно ст. 122, ст. 123 ТК РФ, оплачиваемый отпуск предоставлять работнику ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. О времени начала отпуска извещать работника под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Оплату отпуска работникам ООО «Автолайн-КО» производить не позднее чем за три дня до его начала. Требование ч.9 ст. 136 ТК РФ Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в дни, установленные локальными нормативными актами ООО «Автолайн-КО» Согласно ст. 236 ТК РФ, произвести расчет и выплату [Б.] А.П. компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм за период с июня 2018 г. по май 2020 г.