ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОЛАЙН": Нарушение: заработная плата ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОЛАЙН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: 163045, Архангельская область, Г. архангельск, УЛ. гагарина, Д. Д.61,
Дата проверки: 05.10.2023
Требование: Начисление заработной платы ниже МРОТ является нарушением ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКолоссальный опыт работы в данной сфере, который не получить в нашем городе больше ни где!. Это единственное и все! Далее →✗ НедостаткиВсе, как и было выше сказано моим коллегой, я чуть дольше протянул в этой гниющей изнутри конторке. Им плевать на продавцов, они не понимают, что это не совсем простая профессия в плане продаж запчастей, грамотного специалиста по подбору зч на иномарки долго обучать и днем с огнем не сыщешь с опытом. В данной организации, если это можно так назвать, окончательно обесценили данную профессию! Ты работаешь на них с минимальной зп по договору, сотрудников не хватает, приходится выходить по 11 часов работать с людьми непрерывно, обеда нет, вырвался на 10–20 минут, перекусил и дальше. Возвраты идут через продавцов, хотя есть склад, кладовщики, которые товар потом от продавцов принимают, в случае если где-то проглядел, то с 99,9% вероятностью купишь, хотя если приложить мозги руководству, то можно убрать продавца из данной цепочки, лишнюю ответственность из многих ответственностей снять. Начальство в виде руководителя розничной сети и его заместителя, по сути, номинальные юниты и являются не руководством, а прокладкой между владельцами данного бизнеса и их рабами, решать и что-то менять они не могут, им не развязывают руки, так что руководства, которое работает на благо, у них нет. Сидит высоко на горе дядя и тетя и с трона решают, как лучше, не видя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету вообще в этой конторе. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, по 11 часов можешь проработать и 5/2 и 6/1 и вообще без выходных, а зарплату тебе посчитают как 168 часов, хотя в данной конторе идёт норма часов от 200 часов меньше просто не бывает, а зарплата не меняться, полное нарушение ТК РФ и люди молчат, совсем не уважают себя и свой труд. Тот кто подлизал тот и занял место администратора магазина, коллектив если из начальство то всё [censored] потому что вас не считают за человека в данной конторе, а если брать в магазинах то, есть хорошие люди, не кому не советую тут работать. Полное неуважение. Далее →