ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОПАРТНЕР": Нарушение трудового законодательства, статья 66.1 ТК РФ.

25.04.2024 Санкт-ПетербургИНН: 7814448330

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОПАРТНЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес: 194021, ГОРОД САНКТ-петербург, УЛ. политехническая, Д. Д. 7, Корпус ЛИТЕР Б, помещ. 12Н

Дата проверки: 26.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: возможное нарушение ст.66.1 ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.09.2015 Санкт-Петербург
    Ужасная контора, позиционирует себя как официальный дилер УАЗ, а к работе подходят как любители в гаражах. C клиентами обращаются грубо и непрофессионально, ремзона оборудована на 3 с минусом. Проработал там месяц, из-за конфликта с руководством решил уволиться — кинули на бабки грубо и безобразно. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →