ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОСПЕЦТРАНС: Нарушения трудового законодательства: отсутствие договора, непредставление приказа.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью автоспецтранс выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620 091 свердловская область екатеринбург ГОРОД корепина УЛИЦА строение 1А ОФИС 11
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [А.] [А.]
Дата проверки: 07.06.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с выявленными нарушениями Трудового законодательства ООО «Автрспецтранс» при проведении предпроверкочных мероприятий при рассмотрении обращения [М.] СА индекс регистрации 667274721об от 19 042 021
Причины проверки: ст 360 ТК рф
Сведения о нарушении : Согласно ст 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работеСогласно ст 68 ТК РФ Прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного Трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договораПриказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряженияСогласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы Трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровСогласно приказу директора ООО «Автоспецтранс» Силина ЕА от 30 102 020 6 о приеме на работу [М.] СА Трудовому договору [М.] СА 2 от 30 102 021 записи в трудовой книжке [М.] СА от 30 112 020 [М.] СА трудоустроен в ООО «Автоспецтранс» в ноябре 2020 годаУстановлено что в трудовом договоре 2 от 30 102 021 отсутствует подпись работника [М.] СА данный трудовой договор на руки не получал с приказом директора ООО «Автоспецтранс» Силина ЕА от 30 102 020 6 о приеме на работу работник не ознакомленТаким образом работодателем нарушены требования ст 22 67 68 ТК рф
Нарушенный правовой акт: нарушены требования ст 22 67 68 ТК рф
Требование: Оформить трудовые отношения с [М.] СА в соответствии со ст 22 67 68 ТК РФ в части оформления в установленном порядке Трудового договора с указанным работником и выдачи ему на руки экземпляра Трудового договора, а также ознакомления [М.] СА с приказом директора ООО «Автоспецтранс» Силина ЕА от 30 102 020 6 о приеме на работу
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
-
Никогда ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с Шемякиным А.С. берёт деньги под договор инвестирования (займа), выплачивает 1 раз, показываю органам полиции, что он не имеет намерений обмануть, чтобы не попасть под ст. 159 УК, а потом говорит, что всё потеряно, рынок слил все его активы, лживый, наглый и бессовестный человек. А если у кого есть сомнения в сказанном мною, то не поленитесь и зайдите на сайт ФССП, там на протяжении уже 2-х лет он просто забирает деньги у людей безнаказанно. Далее →
