ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОСТАТУС": Нарушения трудового законодательства в "АВТОСТАТУС".
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОСТАТУС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: 625026, Тюменская область, Г. тюмень, УЛ. одесская, Д. Д. 1, Корпус СТР. 40, ОФИС 306
Дата проверки: 23.11.2023
Требование: ст.22, 66.1 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Шарашкина контора! Обещают много, делают мало. В трудовую книжку запись о приеме не делают по несколько месяцев, вроде как на стажировку не оформляют. при приёме кадровик говорит, что стажировка 2 недели, по факту может протянутся и 2−3 месяца, а потом говорят ты нам не подходишь. за зарплатой только через месяц обращайся и не фокт что выплатят. зарплата на 80% серая. отношение к людям как к рабам, директриса считает что ей должны кланяться за то что взяла на работу. никто не имеет права отказаться от переработки, работают по 7−10 дней без выходных, а если посмел попросить выходной, то ты урод и вообще не ценишь что тебе тут милость оказали. Зарплату никто свою не знает, как платят не понятно, не % не оклад не говорят. по факту узнаешь только в зарплату. за любое возмущение увольняют еще и штрафуют. контора только для тех, кому вообще некуда деваться, работать тут можно только от безысходности! Далее →
-
У этой компании есть еще одно предприятие lumeco, занимаются энергосбережением, поставляют лампы из Китая продают в нашем городе, представляют себя как дилеры. Уволилась, должны были заплатить за полный месяц в итоге ни копейки, сказали что я еще и должна осталась, мол много платили перед этим… (23 000 за 2 месяца), при собеседовании сказали одно, в процессе работы сказали другое, а когда отказали в зарплате оказалось третье… оклад обещали 6000 + 4% от продаж, в итоге оклад 3000 и процент от продаж идет только от 500 000, официально не устроили трудового договора тоже не заключили, все обещаниями кормили…как оказалось я у них не первая такая…Будьте предельно бдительны при выборе работодателя, главное чтобы все было по Трудовому кодексу. Далее →