ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТРЭВЭЛ": Невыплата заработной платы в установленные сроки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автотрэвэл» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес : 141091, область московская, ГОРОД королев, УЛИЦА свердлова, (первомайский мкр.), ДОМ 29-а
Проверяющий: государственный инспектор труда [Д.] ю.и.
Дата проверки: 26.10.2020
Цель: Цель -защиты прав и интересов работников и работодателей, в соответствии рассмотрением обращения О А.В. (вх. 50/7−15269−20-ОБ от 21.09.2020г.) по вопросу невыплаты заработной платы за май-август 2020 г., невыплаты расчета при увольнении, на основании мотивированного представления Государственного инспектора труда территориального отдела № 3 Государственной инспекции труда в Московской области [Д]а Ю.И. от 16.10.2020 г., задача -надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, предмет -соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: обращение гражданина
Сведения о нарушении : нарушение сроков выплаты заработной платы ч. 6. ст. 136 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиалог Дудя и Невзорова. Кадровичка, как уж на горячей сковородке. Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Без сопроводительного письма 08:01 Добавить сопроводительное О. Добрый день 08:02 О. Готовы сегодня к нам приехать на собеседование 08:03 Готов после прояснения ряда вопросов.08:04 О. О. Конечно, что вас интересует 08:04 Оформление по ТК с первого дня без стажировок? Как скоро униформу выдаёте? Какого класса склад? Тепловая стена в наличии? Какой размер оклада прописан в ТД (на руки)?08:05 Зарплата «белая»?08:05 О. Да, все официально с первого дня и все прописано 08:07 зп белая 08:07 оклад 79 000:07 О. на руки 08:07 Откуда тогда «от 90»? Ред. 08:07 О. О. Можно и больше заработать 08:10 От чего зависит? 08:10 О. О. Количество собранных заказов, но лучше все уточнить на месте 08:11 Униформу с первого дня предоставляете? 08:12 О. О. Да 08:12 Какого класса склад? 08:12... Далее →