Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их попросту нет! Далее →

Один из самых позорных телеканалов, где мне довелось работать. Уровень полупрофессиональный. На уровне школьного телевидения. Главный редактор — К.H., работает на полставки. Город толком не знает, москвич. Пальцы веером, сотрудников держит за скот. Общается с ними как с быдлом. [censored] ежедневно. У чувака явные проблемы с ЧСВ. Денег у компании нет. Работают они на подсосе у администрации, которая заставляет врать во всем и хвалить их.Не рекомендую как работодателя. Ищите приличные московские компании. Далее →

Оплата питания, близкое расположение. Далее →

Отношение руководства. Такого хамства я не встречал ни до, ни после. Директор явно страдает фэтшеймингом и постоянно обижала за лишний вес. На день рождения мне вручили съедобный букет со словами «ты же любишь кушать» — и это было при всем коллективе офиса. Добавьте к этому, что на вас постоянно будут публично орать, отчитывать и относиться максимально пренебрежительно. Дошло до того, что мне в приказном тоне сказали выходить на полчаса раньше начала рабочего дня, потому что процесс не отлаженный. И это вы будете терпеть довольно скромную зарплату. В жизни не порекомендую никому там работать. Далее →

Только близость к дому, поэтому сходил пообщаться. Далее →

За 80 тысяч хотят, чтобы «иногда» перерабатывал: выходы в субботу и задержки после окончания дня, говорят, завал, поэтому и ищут. Как только сказал, что в принципе не рассматриваю переработки, то сразу закрыл трудоустройство в эту конторку на 16 человек. Хотя и сам не хотел и прислал им отказ. Ещё забавляет, что униформу в «белой» конторе выдают на третий-четвертый день, но ответственность за безопасность сотрудника контора несёт с первой минуты непосредственного приступления к работе. Нда. Вообще нашим дорогим работодателям надо молиться на нашего рослого, волосатого альфа-самца президента. Уничтожил маленькие города, уничтожил зарплаты с экономикой, поэтому лимита стекается в Москву и терпит этот кал, что я обозначил выше. И ведь это ещё «терпимые» условия. В других местах вообще дичь творится. А уж как наш великий лидер уничтожает славян, заселяя всё %удалено%! Гитлер и рядом не стоял. Наслаждайтесь прекрасным рынком труда, мои дорогие соискатели. А, ну по классике, нет даже вшивого ДМС, социального пакета нет вообще, льготных обедов и их компенсации тоже нет, ничего нет, но ТЫ должен! Далее →

Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →

К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →

Подтверждаю весь негатив в сторону данной конторы. Кадровик гонит на собеседование, явно врёт по размеру оклада, уже переписывался с ней, здесь же есть уже мой отзыв. Зачем снова откликаюсь? Да мне в радость задрочить аферистов, дураки пускай ноги топчат до их месторасположения, двадцать первый век на дворе, телефон есть у каждого, но нет, беги по приходи офисной перхоти в задницу мира. Сейчас — сейчас. Роняю тапки! Далее →

Отклик на вакансию Без сопроводительного письма: 41 Добавить сопроводительное Вчера  О. Здравствуйте!05:15 Готовы сегодня приехать на собеседование?05:16  О. Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 966 305−69-65 или напишите в чат. Семенова О.05:16 Здравствуйте.12:56 90 — это оклад в договоре?12:57 Оформление с первого дня без «стажировок»?12:57 Униформа предоставляется с первого дня?12:57 Какого класса склад? Тепловая стена/завеса на воротах приёмки есть?12:58  О. Кормим, форму выдаем. Оформление с 1 дня. З/п белая.12:59  О. Возможно, Вам будет лучше подойти к нам и все сами посмотреть, ничего не скрываем.12:59 Так 90 — это оклад или совокупный доход?13:01 Склад какого класса?13:01  О. Теплый.13:01  О. Да, оклад.13:02 Собеседование проходит по адресу места работы?... Далее →

Белая зарплата. Роскошные корпоративы, похожие на Лукулловы пиры с немыслимым количеством угощения, танцовщицами, певицами, напитками и другими бодрящими веществами. Далее →

В Вертексе 3 учредителя и, соответственно, 3 противоборствующих клана. Понять, кто к какому клану принадлежит, можно только интуитивно. Гендиректор — фанат корпоративных праздников. Не жалеет денег на угощение и развлечения. Может организовать корпоратив на корабле-ресторане по Москве реке с официантами, певцами, царским угощением. Может отправить персонал на базу отдыха летом в Подмосковье, на форум на Красной поляне в Сочи и т.д. Руководство компании организует развлекательные, роскошные мероприятия в разных городах по несколько раз в год по высшему разряду. Денег на пышные празднества руководство не жалеет. Казалось бы, Вертекс — компания мечты: работай, зарабатывай и радуйся, что повезло устроиться в такое место в сложный для страны период. Но не все так просто. В 2025 году из Вертекса случился массовый исход сотрудников, работавших в компании долгие годы. Текучка кадров среди новичков бьет рекорды. С чем это связано? Никто точно не знает, но есть предположения, что крупные траты на развлечения руководство компании компенсирует переносом сроков оплаты поставщикам и государственным организациям. Вследствие этого компания теряет репутацию надежного плательщика и лишается отсрочки платежей. В данный момент компания ищет менеджеров по продажам запчастей. Жаль разочаровывать соискателей, но с запчастями в компании большой напряг. Отдел закупок совершенно не волнует,... Далее →

Отличный коллектив, интересные проекты и оперативное решение поставленных задач. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Далее →

Не обнаружено Далее →