Королев: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Королеве?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Королеве
💲 Какая зарплата в Королеве?
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КОРОЛЕВЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КОРОЛЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (251)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь в 23:00, когда закрываются все магазины. Как может... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку, и рекомендую тпес-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
До нового года устроилась на работу в магазин около дома, думала, что всё будет хорошо, установила приложение на телефон. После нового года получилось, что без ведома моей начальницы меня уволили! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый светлый тёплый новый склад, на момент написания отзыва удобства оформляются, но они гарантированно будут. Накидывают 2000 на дорогу до работы. Далее →✗ НедостаткиСлишком много хотят за шестьдесят пять тысяч, склад из Мытищ переезжает в Королёв, на складе краской несёт, что до тошноты, но работай уже сейчас в этих условиях. Склад переезжает, а ты совмещай обязанности комплектовщика, кладовщика и грузчика, весь товар будешь грузить при переезде сам, более того, стеллажи на новом складе таскать и собирать (!) должен сам, а не строительная бригада. При этом форму не выдают, порть свою одежду, причём, продавцам хоть футболки выдают, а складским [censored] в рыло, может быть, когда-нибудь выдадут, но есть только сейчас. И ещё — переработки! Собеседовавший сказал, чтобы на время переезда я не строил планов на выходные, то есть я должен выходить в среду (первый рабочий день) по пятницу, потом работать все выходные, а потом ещё всю пятидневную неделю (десять дней без выходных подряд!), мол, надо потерпеть, а дальше стандартная пятидневка, может быть, с редкими переработками на неделе, которые не оплачиваются по полуторной и двойной ставке (идут по стандартной), замечательно просто! Совсем отбитые. Нюхай нитро весь день до кровавых соплей, таскай целыми днями на жаре и духоте (пока ремонт вентиляция не готова) стеллажи, собирай их, порть одежду, соси член. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в SAN SCOOL [К.] на должности помощника повара. Управляющая этим садом [Ч.], как и её дочка [Б.], абсолютно неадекватные люди. На обед в этом саду сотрудникам дают по полсосиски и по полкотлеты, салат если останется. Трудовой договор в этой фирме не заключают, работают в основном гастарбайтеры из стран СНГ, порой даже без регистрации. Заведующая при увольнении кидает людей на деньги, просто их не выплачивает. Не рекомендую данное место для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИзначально шёл на кладовщика с зарплатой 55 на руки. На собеседовании было обозначено с их стороны, что ищут сотрудника на постоянную работу. Я ответил, что если хотят на постоянную, то пусть до рыночной повышают зарплату со временем, а пока готов на предложенные 55. Через несколько дней мне позвонили с отказом. Несколько месяцев искали, подняв до 60, не взяли никого. Потом на несколько дней вакансия пропала, теперь ищут на 80. Просто рука-лицо. Кстати, на ХХ неправильно указан адрес сайта, а на их родном сайте неправильно указана геометка их офиса. Было сделано с моей стороны замечание, на другой стороне обещали исправиться, в итоге — [censored] «Серьёзно» ребята к бизнесу подходят, ничего не скажешь. Кстати, в вакансии указан адрес офиса, а место работы на Пионерской в районе складов, и часы работы указаны неверно: не с 9 до 18, а с 8 до победного, то есть ждите переработок в промзоне, где даже столовой и магазинов нет. Уборщицы у них тоже нет, сам склад драй. Униформу не выдают. Сейчас работает самоходный дед на последнем издыхании, ищут, с их слов, помощника ему, а на деле замену. Если хотите повышения, то не будет его. Дед работает в одно лицо на складе, а сама контора семейная, в общей сложности человек на 12. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании ФЦБ уже несколько лет и я очень довольна своим выбором. Коллектив здесь замечательный, все сотрудники дружелюбные и отзывчивые. В компании ценится профессионализм и результативность, что мотивирует меня стараться быть лучше каждый день. Возможности для карьерного роста здесь также есть, что не может не радовать. Я горжусь тем, что являюсь частью такой успешной и дружной команды, и с уверенностью могу рекомендовать компанию ФЦБ как отличное место для работы. Не понимаю от куда берутся плохие комментарии, потому что ЗП как часы, я прошла карьерный рост, и мне все еще есть куда расти в рамках компании. Далее →✗ НедостаткиОни не значительны, и компания регулярно над ними работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый светлый тёплый новый склад, на момент написания отзыва удобства оформляются, но они гарантированно будут. Накидывают 2000 на дорогу до работы. Далее →✗ НедостаткиСлишком много хотят за шестьдесят пять тысяч, склад из Мытищ переезжает в Королёв, на складе краской (кто знает про нитро, поймёт) несёт, что до тошноты, но работай уже сейчас в этих условиях. Склад переезжает, а ты совмещай обязанности комплектовщика, кладовщика и грузчика, весь товар будешь грузить при переезде сам, более того, стеллажи на новом складе таскать и собирать (!) должен сам, а не строительная бригада. При этом форму не выдают, порть свою одежду, причём, продавцам хоть футболки выдают, а складским [censored] в рыло, может быть, когда-нибудь выдадут, но есть только сейчас. И ещё переработки! Собеседовавший сказал, чтобы на время переезда я не строил планов на выходные, то есть я должен выходить в среду (первый рабочий день) по пятницу, потом работать все выходные, а потом ещё всю пятидневную неделю (десять дней без выходных подряд!), мол, надо потерпеть, а дальше стандартная пятидневка, может быть, с редкими переработками на неделе, которые не оплачиваются по полуторной и двойной ставке (идут по стандартной), замечательно просто! Совсем отбитые. Нюхай нитро весь день до кровавых соплей, таскай целыми днями на жаре и духоте (пока ремонт вентиляция не готова) стеллажи, собирай их, порть одежду, соси член. Совсем забыл... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ самой конторы нет. Сходил пообщаться только из-за шаговой близости к дому. Далее →✗ НедостаткиУже и оклад до 58 на руки подняли, всё равно работают одни %удалено%, текучка сумасшедшая, вакансии не снимают вообще. Почему так? Давайте разбираться. Собеседовался у трёх сильно немолодых женщин-начальниц. Баба в руководстве — это %удалено%. А тут сразу три. Сразу понял, что не буду у них работать, но люблю сказки, поэтому выслушал их бредни. По приходу выяснилось, что продавец чисто номинально, по факту записывают в логистику грузчиком. Обязательны ночные смены, неспаренные выходные, приписан в отдел, но отвечаешь и работаешь по всему магазину, порядка ноль, поскольку адресного хранения нет, чётких заданий нет (в том же Битриксе), то есть носишься по всему залу с рохлей и ищешь что надо выложить, потом бежишь на склад и ориентировочно или по наитию ищешь нужный поддон с товаром, можешь его до основания перебрать и не найти того, что нужно, поскольку другой «продавец» положил этот товар на другой поддон. Премию не получишь. Клиенту надо [censored] вылизывать, даже докатывая товар на тележке до машины. Даже если клиент захочет велосипед в разобранном состоянии, я должен ему его собрать. Это у этих %удалено% клиентоориентированностью называется. Постоянно нужно быть на телефоне, будут в выходные вызванивать на работу, поскольку людей катастрофически не хватает. Зачем тогда %удалено% набирают?... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный красивый офис, вежливые сотрудники и HR — все Далее →✗ НедостаткиЖалобы на трату моего времени. Всё, конечно, красиво, прекрасно, но сразу на собеседовании не смогли назвать точную зарплату и из чего она состоит. Начали сливаться и оправдываться, что это не в их зоне ответственности. Только на пробном дне выяснилась правда. Чтобы сократить ваше время, кратко: первый месяц они вообще не трудоустраивают (то есть, нарушают трудовое законодательство и по факту вас в любой момент могут выкинуть, не ведитесь на такое), а потом (видимо, на их господское усмотрение) могут трудоустроить по ТК, и то, зп серая и официально выплачивается только 25 000 (естественно, чтобы экономить на сотрудниках). Выполнять требование соблюдения закона компания отказалась (хотя это их обязанность и по-хорошему можно привлечь трудовую инспекцию), так что идут лесом. Вакансия для [censored], неуважающих себя, как и компания в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиОчень недолгое время удалось проработать на этом заводе в отделе контроля, который возглавляет злая, агрессивная, неуравновешенная баба, беспринципная самодурка [Н.] [Е.] [И.], с которой (как меня предупреждали по секрету в отделе кадров) никто не может сработаться. Сотрудников она просто косит по своим личным, каким-то непонятным другим, умозаключениям (или не умо…). Просто за то, что ей попала шлея под хвост, она запросто оставляет человека (которого выдернула с его предыдущей работы) без средств к существованию. Надеюсь, этой крысе уже поплохело. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня без стажировок под честное слово? Зарплата «белая»? Какой размер оклада прописан в ТД? Униформу выдаёте с первого дня? ред.11:47 Возможно ли работать только в одну смену?11:49 [О.] Нет11:50 Хорошо. Не проясните остальные вопросы?11:51 [О.] Позвоните, расскажу11:51 В чате, пожалуйста.11:51 [О.] Приглашение Здравствуйте, Ашот, Компания Гамма Колор Рус приглашает Вас на интервью. С собой необходимо иметь: паспорт, военный билет, трудовую книжку Адрес: г. Щелково станция Соколовская п. Загорянский, проезд Домостроителей д.4. 5 минут пешком от электрички Время: 30.05.2024 14−00 Контакты: [Г.] [О.] +7 (926) 6 296 345 o.goncharova@gammacolor.ru Начальник производства [С.] [А.] 8−915-361−81-00 Пожалуйста, подтвердите встречу. С уважением, [Г.] [О.] Адрес Королёв, Октябрьский бульвар, 3 © Yandex Terms 11:52 Оформление по ТД с первого дня без стажировок под честное слово? Зарплата «белая»? Какой размер оклада прописан в ТД? Униформу выдаёте с первого дня?11:57 [О.] Зарплата белая12:20 Отказ Здравствуйте, Ашот. Благодарим Вас за интерес к нашей Компании! Мы внимательно ознакомились с резюме и обязательно пригласим Вас на дальнейшее интервью когда у нас появятся достойные предложения, соответствующие Вашему опыту и квалификации! Большое спасибо за уделенное Вами время. С уважением, [Г.] [О]12:21 %удалено% ты [censored] конечно.12:22 [О.] Надеюсь вы найдёте работу по вашему опыту и квалификации, всех благ12:22 И вам того же. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюдей убивает айби Фсбшников убивает айби на раз два Карьеру делает на убийстве фсбшников Квартиры подчищает помогает убивает фсбшников Конфидениальной разбрасываеться квартирами по 30 млн людей убивает изза этого фсбшников Убийца фсбшников-на этом и делает имя карьеру [censored] еще не любит нацист халакоста-просит убивать по антиссимистки Классовую ненависть разводит и розжиг межнациональных убийств Отъем крупных сумм денег по 100млн вся конфиденциальность ФСБшников кидает на пару млн попытки у него подлезть Кидает в ситуации между киллеров в убийства кидает людей Оценки компании Коллектив и корпоративная культураРейтинг 3/5 Отношение руководстваРейтинг 3/5 Рабочее место и условия работыРейтинг 3/5 Социальный пакет и льготыРейтинг 3/5 Перспективы работы в компанииРейтинг 3/5 Комментарии к отзыву В случае несогласия Далее →✗ НедостаткиЛюдей убивает айби Фсбшников убивает айби на раз два Карьеру делает на убийстве фсбшников Квартиры подчищает помогает убивает фсбшников Конфидениальной разбрасываеться квартирами по 30 млн людей убивает изза этого фсбшников Убийца фсбшников-на этом и делает имя карьеру [censored] еще не любит нацист халакоста-просит убивать по антиссимистки Классовую ненависть разводит и розжиг межнациональных убийств Отъем крупных сумм денег по 100млн вся конфиденциальность ФСБшников кидает на пару млн попытки у него подлезть Кидает в ситуации между киллеров в убийства кидает людей Оценки компании Коллектив и корпоративная культураРейтинг 3/5 Отношение руководстваРейтинг 3/5 Рабочее место и условия работыРейтинг 3/5 Социальный пакет и льготыРейтинг 3/5 Перспективы работы в компанииРейтинг 3/5 Комментарии к отзыву В случае несогласия Далее →
-
Ходят по домам странные незнакомые люди, маме моей какой-то З. денег предлагал за подпись, а соседку за 10 тысяч возил на собрание в Мытищи… Я, как узнала, запретила маме вообще с незнакомыми людьми разговаривать в подъезде или во дворах. Все голосования — только официально, никаких сборов на бумажках. Мерзкие методы у этой УК, фу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководство попросило написать отзыв с формулировкой: «напиши как есть, можешь даже анонимно.» Я думаю, это должно многое сказать об уровне его вменяемости. В другой компании попросили бы сгенерить категорически хорошие отзывы, а здесь нет. Поговорили об этом — суазали, что отрицательные отзывы тоже подойдут т.к. им важно получить обратную связь — что не нравится. Короче, приятно работать с нормальными людьми) Из дополнительных плюсов — это удаленка. Иногда приходиься приезжать в офис, но в основном все работают из дома. Новый офис — это просто восторг. Сегодня заезжал туда на пару часов, доволен что клиентов можнл приглашать в отличный, презентабельный коворкинг. Вот такие дела Далее →✗ НедостаткиДайте ДМС! :) И к клиентам можно было бы выезжать в брендированной одежде, как мне кажется. Это было бы круто. Такую одежду неплохо заказать на каждого сотрудника, который общается с клиентами. К примеру, майки-поло одного цвета с логотипом компании. Или куртки, тоже с логотипом. Видел такую практику, когда работал в компании Yokohama, там это работало на ура. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиЯ сотрудничал с ДжС2030 в качестве председателя СД (город Королёв, ул. Горького). До этого у нас был Блеск-сервис, я думал, что хуже них нет никого, но как я ошибался… Г. приезжал на собрания, так складно рассказывал и показывал, с ним приезжали «жители» других домов из их периметра (тут три раза ха, поскольку это купленные на 100% люди, как мы позже выяснили с ними в частной беседе). Так вот, Г. уверял, что если нам не понравится, он уйдёт с нашего дома. В итоге, как клещ-кровопийца присосался, З. [К.] [К.] его держит тут: полдома кого в страхе, кого подкупами, а дом в упадническом состоянии, никаких обещанных ремонтов текущих, ничего! Г. явно снова напирает себе жилой фонд вместо проданных Самолёту домов, чтобы снова продать и продолжать жить на вилле в Испании на наши деньги! Не связывайтесь, вы никогда потом от Г. не избавитесь, пока он снова вас не продаст. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Уважаемые коллеги, друзья! Стороной обходите данную организацию! Крайне непорядочно ведет себя руководство. Одни обещания, на деле — сплошное вранье! Не ведитесь на дорогие лизинговые машины. Расскажу свою историю… Пришел работать весной 23-го. На условия: 25 % от чистой прибыли авто (автомобиль Daf е744ре790). В начале вроде и неплохо было, скидывали заявки со стоимостью перевозки, вроде как все и по-честному. Работали через «Трак-Радар». Но, как говорят: «Не долго музыка играла…» Сначала «нас начал обманывать логист из „Трак-Радара“ [Р.]», якобы с целью личной финансовой выгоды. (Отличный специалист — мастер своего дела. Таких мало. Я лично общался с ним напрямую). Конечно же, это было по мнению [М.] [А.] [В.] — ген. директора МАВ-777. Вслед за этим начали скидывать «обрезанные» заявки либо просто адреса загрузки. О каких 25 % идет речь, если я, как водитель, не знаю стоимость перевозки? Как вы считаете??? Работаем дальше… Да, кстати… Машина по договору находится у вас в аренде, кроме этого, никакого отношения к компании МАВ-777 вы не имеете. Хотя, конечно, по факту, вы просто водитель и исполняете указания руководства. (Это очень удобно, для того чтобы в любой ситуации был виноват водитель. По документам —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиО компании! Директор компании не знает свою работу, от слова совсем. Меняет работников, каждый месяц. Пока обучают одного, увольняют другого .Постоянно объявления висят о приёме на работу. Деньги выплачивают не ту сумму, которую озвучивают при поступлении. Работники кухни выполняют и свою работу и работу уборщицы .Отношение в коллективе, полный негатив, который создаёт само руководство (директор) Далее →