Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их попросту нет! Далее →

Один из самых позорных телеканалов, где мне довелось работать. Уровень полупрофессиональный. На уровне школьного телевидения. Главный редактор — К.H., работает на полставки. Город толком не знает, москвич. Пальцы веером, сотрудников держит за скот. Общается с ними как с быдлом. [censored] ежедневно. У чувака явные проблемы с ЧСВ. Денег у компании нет. Работают они на подсосе у администрации, которая заставляет врать во всем и хвалить их.Не рекомендую как работодателя. Ищите приличные московские компании. Далее →

Необучаемое животное, что у них подбором кадров занимается, меня крайне позабавило. Далее →

Вчера  И  И. Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик-комплектовщик. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7−903-503−79-90 Канахина И.14:56 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/inter-stoun/otzyv-640 210#review-answer-form Отзыв сотрудника Соискателя о компании Interstone в городе Королёв от 15.09.2025 Все отзывы о компании Interstone. Пользователь Соискатель оставил отзыв о компании Interstone в городе Королёв. 15:38 Сегодня  И  И. Ашот, здравствуйте, в переписке ничего такого я не вижу, если человек ищет плохое и сам не отвечает на вопросы, наверное, это его проблемы. Вы можете прийти на склад на собеседование и спросить у любого сотрудника склада про условия работы, про зарплату, про спецодежду, про выплаты, узнать для себя важные моменты, если вам действительно интересно это, у нас нет цели обманывать кандидатов, мы открыты к диалогу. Верить кому-то из интернета дело такое, всё сейчас нужно проверять самому07:26 Что ты «чешешь», клуша? У меня русским по белому написано, что интересует только официальное трудоустройство с официальной зарплатой.11:20 А ты мне что предлагаешь? Конверт?11:20... Далее →

Зп. Хорошая, подработку всегда оплачивают 6300. Коллектив отличный.. По городу если работать продавцом, такую зп негде не платят как в Бристоле. Очень жалею ято уволилась. Далее →

Все отлично. Далее →

Нет таких Далее →

Всё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →

Требования: Аккуратность; Внимательность; Ответственность. Далее →

Сегодня Отклик на вакансию Здравствуйте. Размер оклада в ТД какой? До/после вычета? Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро? Оформление с первого дня? Без «стажировок»?09:58 Непрочитанные сообщения  А А.Б. Здравствуйте! Хотим поблагодарить Вас за проявленный интерес к нашей компании! На данный момент мы не готовы предложить Вам эту вакансию. С уважением, Специалист по подбору персонала АО НВП «Болид»12:01 Почему не готовы?12:16 Каким требованиям в вакансии я не соответствую?12:16 Не можешь придумать что ли?. Далее →

Вы о чём? Какие достоинства могут быть на телеканале «Королёв ТВ»? Далее →

[censored] и телеканал «Королёв ТВ» давно стали словами-синонимами. Я проживаю в Королёве с 1972 года и помню все взлёты и падения этого подмосковного городка. Но за большую часть жизни могу безошибочно констатировать следующее: телевидение в Королёве — ниже плинтуса. Здесь никогда не задерживались профессионалы. На работу брали каких-то полурусских гастарбайтеров с чужих регионов, которые рвались в эфир, чтобы рассказать о деятельности так называемого наукограда. В этом городе наука остановилась на уровне далёких 1990-х годов. О каком прорыве рассказывает наше неуважаемое телевидение? Большая беда города, что к власти пришли бандиты из Реутова: Ходырев, Трифонов и компашка, которая толком-то город и не знает. И эти люди рассказывают, какой город великий и прекрасный, приворовывая деньги из бюджета. Очень надеюсь, что однажды эти люди сядут в тюрьму, а журналистикой будут заниматься красивые люди с русскими фамилиями.. Далее →

Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →

К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →

В честь праздника подарили сертификат на украшения. Далее →

К сожалению, данная компания, которую сложно назвать компанией, т.к. состоит она из десятка разных ИП на всяких родственников и прочих третьих лиц, вызывает только негативные воспоминания. Я сбежала оттуда очень быстро, т.к. мне было стыдно вообще там работать. Жадность там зашкаливает настолько, что ты покупаешь канцелярию приличного качества за свой счет, а договора составляют не юристы, а предлагают брать «рыбу» в интернете. З.П. там в конверте и платят они далеко не то, что обещают, ссылаясь на то, что ты сам виноват. А директришка этот… Просто понтатый маменькин сынок, который не научился еще вести бизнес, только гонор появился и все. Но зато у него все самое красивое, в е гаджеты последней модели, а ты сиди на стареньком компе, пытайся выполнить капризы этого директришки. А еще они положительные отзывы сами пишут с разных устройств и просят каждого сотрудника это делать еще и с устройств своих родственников. Далее →

Белая зарплата. Роскошные корпоративы, похожие на Лукулловы пиры с немыслимым количеством угощения, танцовщицами, певицами, напитками и другими бодрящими веществами. Далее →

В Вертексе 3 учредителя и, соответственно, 3 противоборствующих клана. Понять, кто к какому клану принадлежит, можно только интуитивно. Гендиректор — фанат корпоративных праздников. Не жалеет денег на угощение и развлечения. Может организовать корпоратив на корабле-ресторане по Москве реке с официантами, певцами, царским угощением. Может отправить персонал на базу отдыха летом в Подмосковье, на форум на Красной поляне в Сочи и т.д. Руководство компании организует развлекательные, роскошные мероприятия в разных городах по несколько раз в год по высшему разряду. Денег на пышные празднества руководство не жалеет. Казалось бы, Вертекс — компания мечты: работай, зарабатывай и радуйся, что повезло устроиться в такое место в сложный для страны период. Но не все так просто. В 2025 году из Вертекса случился массовый исход сотрудников, работавших в компании долгие годы. Текучка кадров среди новичков бьет рекорды. С чем это связано? Никто точно не знает, но есть предположения, что крупные траты на развлечения руководство компании компенсирует переносом сроков оплаты поставщикам и государственным организациям. Вследствие этого компания теряет репутацию надежного плательщика и лишается отсрочки платежей. В данный момент компания ищет менеджеров по продажам запчастей. Жаль разочаровывать соискателей, но с запчастями в компании большой напряг. Отдел закупок совершенно не волнует,... Далее →