Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Диалог Дудя и Невзорова. Кадровичка, как уж на горячей сковородке. Далее →

Отклик на вакансию Без сопроводительного письма 08:01 Добавить сопроводительное  О. Добрый день 08:02  О. Готовы сегодня к нам приехать на собеседование 08:03 Готов после прояснения ряда вопросов.08:04  О.  О. Конечно, что вас интересует 08:04 Оформление по ТК с первого дня без стажировок? Как скоро униформу выдаёте? Какого класса склад? Тепловая стена в наличии? Какой размер оклада прописан в ТД (на руки)?08:05 Зарплата «белая»?08:05  О. Да, все официально с первого дня и все прописано 08:07 зп белая 08:07 оклад 79 000:07  О. на руки 08:07 Откуда тогда «от 90»? Ред. 08:07  О.  О. Можно и больше заработать 08:10 От чего зависит? 08:10  О.  О. Количество собранных заказов, но лучше все уточнить на месте 08:11 Униформу с первого дня предоставляете? 08:12  О.  О. Да 08:12 Какого класса склад? 08:12... Далее →

Подтверждаю весь негатив в сторону данной конторы. Кадровик гонит на собеседование, явно врёт по размеру оклада, уже переписывался с ней, здесь же есть уже мой отзыв. Зачем снова откликаюсь? Да мне в радость задрочить аферистов, дураки пускай ноги топчат до их месторасположения, двадцать первый век на дворе, телефон есть у каждого, но нет, беги по приходи офисной перхоти в задницу мира. Сейчас — сейчас. Роняю тапки! Далее →

Отклик на вакансию Без сопроводительного письма: 41 Добавить сопроводительное Вчера  О. Здравствуйте!05:15 Готовы сегодня приехать на собеседование?05:16  О. Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 966 305−69-65 или напишите в чат. Семенова О.05:16 Здравствуйте.12:56 90 — это оклад в договоре?12:57 Оформление с первого дня без «стажировок»?12:57 Униформа предоставляется с первого дня?12:57 Какого класса склад? Тепловая стена/завеса на воротах приёмки есть?12:58  О. Кормим, форму выдаем. Оформление с 1 дня. З/п белая.12:59  О. Возможно, Вам будет лучше подойти к нам и все сами посмотреть, ничего не скрываем.12:59 Так 90 — это оклад или совокупный доход?13:01 Склад какого класса?13:01  О. Теплый.13:01  О. Да, оклад.13:02 Собеседование проходит по адресу места работы?... Далее →

Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →

К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →

Только близость к дому, поэтому сходил пообщаться. Далее →

За 80 тысяч хотят, чтобы «иногда» перерабатывал: выходы в субботу и задержки после окончания дня, говорят, завал, поэтому и ищут. Как только сказал, что в принципе не рассматриваю переработки, то сразу закрыл трудоустройство в эту конторку на 16 человек. Хотя и сам не хотел и прислал им отказ. Ещё забавляет, что униформу в «белой» конторе выдают на третий-четвертый день, но ответственность за безопасность сотрудника контора несёт с первой минуты непосредственного приступления к работе. Нда. Вообще нашим дорогим работодателям надо молиться на нашего рослого, волосатого альфа-самца президента. Уничтожил маленькие города, уничтожил зарплаты с экономикой, поэтому лимита стекается в Москву и терпит этот кал, что я обозначил выше. И ведь это ещё «терпимые» условия. В других местах вообще дичь творится. А уж как наш великий лидер уничтожает славян, заселяя всё %удалено%! Гитлер и рядом не стоял. Наслаждайтесь прекрасным рынком труда, мои дорогие соискатели. А, ну по классике, нет даже вшивого ДМС, социального пакета нет вообще, льготных обедов и их компенсации тоже нет, ничего нет, но ТЫ должен! Далее →

%удалено% [censored] Далее →

Отклик на вакансию Здравствуйте. Вакансия актуальна?12:27  И. Здравствуйте!12:39  И. Подскажите, пожалуйста, ваш возраст12:39 18 уже есть.12:45 Зарплата «белая»? Какой размер оклада в договоре? Униформа с первого дня предоставляется? Оформление по ТК с первого дня без пробных, под честное слово?12:55 Вакансия актуальна или просто информацию собираете?13:05 Очень жаль. Я бы отличный сотрудник. Но, видимо, вам отличные не нужны.13:10 Продолжайте играть в детский сад.13:10 С молчанкой.13:10 Непрочитанные сообщения  И. Ответ на вопрос про возраст не подходит, 18 есть уже13:19 Нужна конкретная цифра13:19 Форма не с первого дня13:19 ЗП белая, большая часть13:19  И. 60 000 тыс., но в скором времени будет 100% белая ЗП13:20 Понятно. Очередной мусор.13:27 Про возраст спросили. Ещё про кредиты и детей спросите.13:28. Далее →

Белая зарплата. Роскошные корпоративы, похожие на Лукулловы пиры с немыслимым количеством угощения, танцовщицами, певицами, напитками и другими бодрящими веществами. Далее →

В Вертексе 3 учредителя и, соответственно, 3 противоборствующих клана. Понять, кто к какому клану принадлежит, можно только интуитивно. Гендиректор — фанат корпоративных праздников. Не жалеет денег на угощение и развлечения. Может организовать корпоратив на корабле-ресторане по Москве реке с официантами, певцами, царским угощением. Может отправить персонал на базу отдыха летом в Подмосковье, на форум на Красной поляне в Сочи и т.д. Руководство компании организует развлекательные, роскошные мероприятия в разных городах по несколько раз в год по высшему разряду. Денег на пышные празднества руководство не жалеет. Казалось бы, Вертекс — компания мечты: работай, зарабатывай и радуйся, что повезло устроиться в такое место в сложный для страны период. Но не все так просто. В 2025 году из Вертекса случился массовый исход сотрудников, работавших в компании долгие годы. Текучка кадров среди новичков бьет рекорды. С чем это связано? Никто точно не знает, но есть предположения, что крупные траты на развлечения руководство компании компенсирует переносом сроков оплаты поставщикам и государственным организациям. Вследствие этого компания теряет репутацию надежного плательщика и лишается отсрочки платежей. В данный момент компания ищет менеджеров по продажам запчастей. Жаль разочаровывать соискателей, но с запчастями в компании большой напряг. Отдел закупок совершенно не волнует,... Далее →

Отличный коллектив, интересные проекты и оперативное решение поставленных задач. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Далее →

Не обнаружено Далее →

Их нет. Далее →

Работал в SAN SCOOL [К.] на должности помощника повара. Управляющая этим садом [Ч.], как и её дочка [Б.], абсолютно неадекватные люди. На обед в этом саду сотрудникам дают по полсосиски и по полкотлеты, салат если останется. Трудовой договор в этой фирме не заключают, работают в основном гастарбайтеры из стран СНГ, порой даже без регистрации. Заведующая при увольнении кидает людей на деньги, просто их не выплачивает. Не рекомендую данное место для трудоустройства. Далее →

Не успела увидеть Далее →

Очень недолгое время удалось проработать на этом заводе в отделе контроля, который возглавляет злая, агрессивная, неуравновешенная баба, беспринципная самодурка [Н.] [Е.] [И.], с которой (как меня предупреждали по секрету в отделе кадров) никто не может сработаться. Сотрудников она просто косит по своим личным, каким-то непонятным другим, умозаключениям (или не умо…). Просто за то, что ей попала шлея под хвост, она запросто оставляет человека (которого выдернула с его предыдущей работы) без средств к существованию. Надеюсь, этой крысе уже поплохело. Далее →