Сервисный центр евразийского оборудования: Отсутствие социальных гарантий от работодателя
Только близость к дому, поэтому сходил пообщаться.
Недостатки:За 80 тысяч хотят, чтобы «иногда» перерабатывал: выходы в субботу и задержки после окончания дня, говорят, завал, поэтому и ищут.
Как только сказал, что в принципе не рассматриваю переработки, то сразу закрыл трудоустройство в эту конторку на 16 человек.
Хотя и сам не хотел и прислал им отказ.
Ещё забавляет, что униформу в «белой» конторе выдают на третий-четвертый день, но ответственность за безопасность сотрудника контора несёт с первой минуты непосредственного приступления к работе. Нда.
Вообще нашим дорогим работодателям надо молиться на нашего рослого, волосатого альфа-самца президента. Уничтожил маленькие города, уничтожил зарплаты с экономикой, поэтому лимита стекается в Москву и терпит этот кал, что я обозначил выше. И ведь это ещё «терпимые» условия. В других местах вообще дичь творится.
А уж как наш великий лидер уничтожает славян, заселяя всё %удалено%! Гитлер и рядом не стоял.
Наслаждайтесь прекрасным рынком труда, мои дорогие соискатели.
А, ну по классике, нет даже вшивого ДМС, социального пакета нет вообще, льготных обедов и их компенсации тоже нет, ничего нет, но ТЫ должен!
-
Отклик на вакансиюЗдравствуйте. Какой размер оклада в ТД? Униформу сразу предоставляете? Зарплата полностью «белая»? Медицинскую книжку оплачиваете сами и сразу? Направление предоставляете на медосмотр?15:36 СегодняА.Добрый день, оклад 6000 за смену, униформа после 5 отработанных смен, зарплата белая + черная, медицинскую книжку оплачиваем, но если меньше полугода работаете, вычитаем из зарплаты, направление предоставляем07:55А СобеседованиеЗдравствуйте, А!Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик на пищевое производство». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8−930-035−66-20С уважением, специалист по кадровому делопроизводству ООО «печка ВЫПЕЧКА».09:13Ну и кал.11:01 А А.?11:31!11:31 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →