Работадатель не добросовестная молодая и ничего не понимает в этой сфере! Только орет вечно это мой салон я тут хозяйка. Типа, слушайтесь меня мои рабыни или вон пошли)). Оставила меня без заработка, а постоянных клиентов без мастера в один момент)! Повода как такового не увидела я. По прозбе клиента, нужно было смешать два гель-лака люксио, покрыть. Администратор новая, навела панику и взорвала мозг директору) не могла мне стаканчик дать для смешивания гель-лака. В итоге подходит и говорит, Света запретила смешивать. Я в недоумении, что за бред. Я уже клиенту сказала что можно, и я сделаю мне просто стаканчик дай и все. Она промолчал и не дала. В итоге я сама нашла, смешала и покрыла. Клиент довольный. А вот я за непослушание осталось без работы. Вот и делайте выводы!) До этого момента, я уже раз пять уйти хотела. Но она сначала [censored] польет, а потом умоляет не уходить). Работала, терпела. Дети у меня и рабочий график как на подработку! Но,клиенты у меня были всегда). Опыт работы 13 лет уже. Обещаниями ещё кормила что оформит). Не оформляет она никого)!Гельлаки ,топы особенно испорченные. А она на мастеров наговаривает, что они не умеют ничего. Много всего было за год работы!... Далее →
Королев: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Королеве?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Королев - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (403)
-
-
Просто слов нет! Сотрудников ищет какая-то замозанятая HRюша, которая даже не знает отличия работы по ТК и ГПХ. На испытательном сроке оформляют по ГПХ и ещё выставляют какой-то график. Платят якобы от сорока тысяч, но по факту 83 рубля в час на руки, остальное в виде премии (премии при ГПХ, Карл!). Ещё и график, как бог на душу положит. Днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет личных продаж, на этом все!!! Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки… Как можно открывать магазин не рассчитывая сколько товара будет и куда его складировать, полное нарушение безопасности, тк полки на складе абсолютно не предназначены для хранения алкоголя, простые полки из тонкого ДСП, прикрученные на саморезы, знаю, что уже полки начали сыпаться, слава богу вовремя ушла, а то и гляди на голову посыпятся бутылки! Мало того, что рабочий 15 часов, так вы еще будете мыть полы в магазинах и в общих коридорах! При увольнении кинут на деньги! Никому не советую туда устраиваться, не порядочная компания! Далее →
-
Пришла на стажировку, по договору прописано за 15 смен мол 15 тысяч, дальше сам решаешь устраиваться или нет. В итоге забрали мою копию договора якобы на подпись в офис, но за месяц работы никто его не вернул. Чтобы получить деньги после стажировки, оказывается нужно ещё сделать продажу на 100.000 и пройти аттестацию, якобы без этого они заплатить не могут. При этом всём кинули одну в салоне, никого кроме стажёра на смене нет. Если что сама за всё отвечай. В итоге отработала 15 смен и тишина, продажа есть, к аттестации готовилась, но чтобы её пройти нужно ещё смену, а то и две выйти. На новость, что устраиваться не буду реагируют, что говорят, вот надо была раньше говорить, что уходишь, у нас работать некому, а то, что я стажёр и свой договор отработала никого не волнует, работай ещё за бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, никаких. Разве что коты? Но и они все в стрессе из-за пребывания в незнакомом месте. Поэтому вы ещё и травмы получить можете. Далее →✗ НедостаткиВ общем, я пишу от лица, которое побывало на собеседовании, соответственно, оценку буду ставить как соискатель. Изначально возникли сомнения, когда меня пригласили на вакансию, которую добавили в архив (я так понимаю, нет денег оплачивать подписку в hh.ru, либо просто пытаются на всем экономить, что более логично, об этом позже). Здание находится очень неудобно и довольно далеко от метро, добираться туда сложно. Снаружи выглядит, как сарай и, увидев это, я подумала, что меня обманули и никакой вакансии не существует. Однако, существует. Женщина, встретившая меня, визуально улыбчивая, но на протяжении всего времени от нее исходил очень токсичный вайб, а также человек, видимо, не знает о личных границах и деловой этике. Были какие-то замечания, о которых никто не просил, никак не касающиеся работы, но касающиеся личной жизни. Присутствовало панибратство и какой-то неформальный стиль общения. Я считаю, на собеседовании такое неприемлемо. Собеседовали, к слову, прямо в коридоре (адекватный человек, уважающий себя, к ним в контору не устроится). Если себя уважаете — захотите уйти ещё в первые минуты собеседования. Насчёт трудоустройства — заявили, что оформляют по ГПХ на первое время. А трудовой договор «нужно заслужить». Вы в своем уме вообще??? Трудовой договор — это обязанность работодателя, а не право и никак не привилегия или... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткичерная заработная плата, пытаются заставить работать сверх положенного, под предлогом стажеровки, обещают оплатить, при увольнении не выплачивают, руководство компании, отдел кадров хамы, если пытаешься что-то прояснить по з/п, воспринимают в штыки, хомят и брасают трубку и.д. Нарушение ТЗ, не своевременно оформляют на работу. Если готовы терпеть к себе отношение к рабсиле, вам сюда. Увидела положительный отзыв от сотрудника Яны, вранье, видимо такая же хамка или терпила Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Пишу не о процедурах, а о руководстве. Работала менеджером по продажам в директе этой студии. Выплату за оказанные мной услуги не сделали. Всегда выполняла поручения и просьбы даже в свой выходной. В итоге за месец и неделю работы не заплатили. После того как я написала о том, что отказываюсь дальше сотрудничать из-за задержки выплаты и не готова выпрашивать СВОИ честно заработанные деньги, меня удалили изо всех аккаунтов и чатов и заблокировали. На мои сообщения владелица ответила так: предоставьте документы о регистрации в качестве ИП или самозанятого, а также договор об оказании услуг. Я откликнулась на вакансию в ТГ и таких условий там не было. Будьте осторожны! Денег своих я так и не дождалась! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивается оклад Далее →✗ НедостаткиСварщики токаря, слесаря, снабжение! Не ходите устраиваться именно в Щёлково, Жегалово! Глупый руководитель Гречко и его зам. Плаксин абсолютно не понимающие в производстве, не предоставляющие наряды на работу, а потом с расширенными глазами будут спрашивать у вас её выполнение. Текучка…Оформляют официально только после того как вы отработаете месяц и то, если вы пришли устраиваться на вакансию сварщика, вас оформят слесарем. Коллетива нет от слова совсем, есть «свои» люди, которые при любом случае донесут на вас Гречко. «Своим людям» прощается все, вы же как новенькие будете отвечать за испорченный материал «чудо -сварщика"Скороходова [Д.] который может себе позволить подойти и сказать, что он работу выполнять не будет и бросит вам материал для работы. И за это поверьте ему ничего не будет, а вы будете работать за себя и того [С.] только зарплата у вас будет оклад 20.к плюс сделка, а у него чистый хороший оклад в 3, 5 раза превышающий ваш. Поэтому подумайте миллион раз и не ходите туда, потеряете время.! Я знаю, о чем пишу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие врачи. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, ниже рынка. Один сотрудник работает как минимум за 3 человек. Процветает подхалимство и стукачество. Ты, как человек, никого не интересуешь, но обсудить твой внешний вид, вес, рост и т.д. за твоей спиной — всегда пожалуйста. Приближенные к директору живут в шоколаде, остальные пашут как рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх, считай, не существовало вовсе на протяжении всей работы, НО! Есть одно исключение — ученики, которые хоть как-то давали возможность выживать в адской суете, происходившей во время рабочего дня Далее →✗ НедостаткиИх масса, к сожалению. Во-первых, заработная плата оставляет желать лучшего. Будете зарабатывать оглашённую сумму лишь при переработках, и то — не всегда. В общем, работая в классическом графике 2/2 ,без добавочным дней, денег можно не видать. Во-вторых, руководство — жадные и скупые люди, не желающие тратить иной раз на развитие своей школы, вкладываться в оборудование, уж тем более сотрудников, премии и прочее — забудьте, как раб на галерах ишачишь — отдачи никакой. Сначала с тобой мило общаются, лояльно относятся, прощают ошибки на первоначальном этапе, затем начинается завуалированный прессинг, обвинение в отсутствии продаж, ухода от скрипта, неверное выполнение задач. Подчёркиваю, это в скрытой форме, манипуляции, психологическое давление, открыто не агрессируют, чтобы иной раз не возникло претензий. Другими словами, всё плохо потому, что ты не работаешь как надо, ну-ну. За весь рабочий день ни разу не передохнёшь, кушать приходится прямо во время рабочего процесса. В-третьих, отвратительные условия, просто жуткие, словами не передать. Выполняешь функции админа, уборщицы ,оператора колл-центра, менеджера по продажам, а получаешь гроши. Отчитываешься каждый час перед руководством, выслушиваешь претензии о недостаточной обработке клиента. Есть желание получить выгорание, дичайший стресс, бесконечную тревожность, апатию... Далее →
-
✓ Преимуществавариантов много, у меня хорошо получается это, достаточная оплата не сложных функций, всегда на связи Далее →✗ Недостаткиочень много желающих и в течение года бывает мало вариантов, а бывает и достаточный выбор в зависимости от сезона. бывет спрос больше чем предложения и иногда приезжаешь в уверенности что заработаешь, но квоты мест переполнены. и чаще всего работа ночная- время быстро летит, но потом восстанавливаешься Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия работы ужасные! Нет отведённого места для обеда обедаешь считай на коленях, полный склад мигрантов! Раздевалка она же якобы столовая набита таджиками и киргизами и прочей нечестью! На 1 кв.м до 3 человек! Передеваються в одном шкафчике по 3 человека! Что касается организации труда всем все равно как вы будете работать! Идёт дождь или снег можешь работать на улице промокнуть, после идти на склад где низкая температура! Насчёт заработной платы это отдельный разговор обежают 65 из них вычетают около 15 13% налог из белой зп, и из черной зп на апрельские (как они подносят это якобы 13 [censored] зп! Будут вычетать у вас весь год деньги чтоб потом снизайти с Олимпа и вручить! Про инфляцию и проценты за оборот этих денежных средств они не знают! И ещё если вы уволитесь раньше апреля то вы не сможете забрать эти отчисления (таким способом они якобы держат сотрудников на рабочих местах) Если дождетесь все же апреля и уволитесь все равно потеряете 4месяца так как отчисления начинаются с января по январь! Что касается работы техники! На ней часто работают мигранты без допуска и прав! Технадзор плачет по этой фирме! Как и санпединстанция! Обновить сроки товара мигрантами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе спрашивают о готовности к переработкам и прочих семейных обстоятельствах. Далее →✗ НедостаткиДают соискателям на должность программиста большие тестовые задания, которые нужно выполнять дома. Оплаты не предлагают. Подумайте, стоит ли тратить время на эту компанию. По моему впечатлению, то ли используют бесплатную работу, то ли просто не уважают чужое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружный, больше не могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиЗа 10 смен по 12 часов мне выплатили 3600, потом за смен 7 выплатили 6000, нестабильность это просто ужасно. С меня вычли товары из зп когда я работала на другой точке всего 1 раз Общаясь с бывшими коллегами, узнала что сейчас все из-за этого уходят, ругаются с руководителем и откровенно посылают его, потому что условия невозможные для комфортной работы Клиенты могут быть под наркотическим опьянением.. Ко мне приходил пьяный мужчина с пистолетом, просто поговорить, было стремно Работала я в помещении где было +40 и было ну тупо невозможно стоять там и обслуживать клиентов. Не советую идти в кч, если вы рассматриваете этот вариант как постоянная работа, потому что зарплата там более чем печальная Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки[Д.] .Б.- это дочка, а не сотрудник детского садика. Везде пишит свои комментарии. А почему вы не пишите, что вы Дочка директора этого садика. И вы не можете знать, почему я покинула рабочее место. Причем, никого не подвела. И хорошо, что не вызвала скорую помощь к детскому саду. Т.как вашей маме, наплевать, как работают сотрудники. И только она может решать, когда даже записаться к врачу. У вас постоянная текучка в этом саду. И действительно салфетки экономят. Все сотрудники об этом говорят. Сплошная экономия. Ассистенты воспитателя работают за себя и за воспитателя по 11 часов. Вы, уже в черном списке. И никого ваша зарплата не удерживает. Удачи вам.. Подробнее: Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Директор только и смотрит, как штраф выписать и кому не заплатить. Далее →✗ Недостаткируководитель бессовестная, ни бога не боится, ни черта. Не выплачивает зарплату во время, при увольнении не получите ничего, даже если проработали один месяц эти несчастные гроши не оплачивает, текучка кадров, неприятная администратор, возомнившая себя просто президентом, которая почему-то думает, что имеет право сувать свой нос везде, тем самым мешая работать. Бог все видит, Захотите записаться к врачу или почистить его, только в субботу.т.как директор сама решает, когда вам посетить врача. На всё экономия. Даже на бумажных салфетках. Хотя, родители платят большие деньги. Далее →💬7 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиСРЦН"забота» ужастное заведение, где Буханцова. Е.Б. разваливает центр. Сотрудники получают гроши. Вечная текучка. Бедные дети, живут, как в тюрьме. Никаких выездов не делают. Только для галочки. Фото тоже, лишбы был отчёт, что работают с детьми. Привозят детям подарки, делают фото для отчёта, И заберают подарки у детей. Теннисный стол, привезли ещё летом, так и не поставили для детей. Зато, было сделано фото. Фруктов и овощей небыло ещё с января месяца, а также хлеб пекли повора. Дети уроки не делают. Их и не заставляют. Лекарств нет для детей. Одни недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно свободный график. Когда захотел, тогда и поработал, никто принуждать не станет. Во время задания менеджер постоянно на связи и может ответить на любой вопрос. Все заявки сбрасываются в общую группу в телеграмме (на данный момент порядка 500 человек было) Далее →✗ НедостаткиТребовательные. Очень. Откликнулся на заявку — нужно придти обязательно во чтобы то не стало. Если там произошло что-то в день выполнения задания (на машине ехал — сломался внезапно, полиция задержала по каким-то причинам и еще какой-то форс-мажор по независящим обстоятельствам) и соотв. не успеваешь или уже не можешь приехать — пакеда. Кикают из группы без объяснения причин. Ну вот просто подвёл менеджера даже если ничего сделать не мог — сразу кик + чс. Ещё что-то не понравилось — сразу кик + чс. Не рекомендую как постоянный источник заработка. По ценам. Реальная ставка 200−250 рублей в час это ещё вам повезет. Часто 160−180 рублей/час. Если живешь в области далеко от москвы то можно забыть сразу. 90% заявок по Москве. Иногда есть заявка в какое-нибудь захолустье. Проезд НЕ оплатят (было пару раз как исключение — оплата проезда 100 рублей) Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПока в этом центре. Директор: Б.Е.,порядка не будет. Вечно у этого директора, нет денег. Сотрудники увольняются пачками. Вечно не хватка Бухгалтеров и Кадровиков. Изза этого з/п и отпускные, вы можете получить через две недели. Центр сейчас будет называться Семейным. Дети уроки не делают, а их и не заставляют. Вечно не хватка фруктов, овощей. Готовят отвратительно. Дети ходят голодные. Поворов не могут набрать.т.как девочки работают по 12 часов 2/2,а зарплата по 20000. Окна не выполняют свою функцию. Зимой постоянно снег на подоконнике. Набирают детей с неустойчивой психикой. От этого страдают другие дети. Одни недостатки. Не советую приходить и работать. Надолго вас не хватит. Далее →
-
Реабилитационный центр для несовершеннолетних детей "Забота": Отвратительное отношения к работникам.✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ этом центре для детей, пока руководитель в нём [Б.] Е.Б., никогда не будет порядка. Реабилитологов всегда не хватает, нет музыкального руководителя, художника, прачки, текучка очень большая. На 0, 5 ставки работает весь первый этаж, которые не относятся к детям, но зарплату получают за две ставки. Вечно у поворота нехватка продуктов. Приходиться поворам закупать их самим. Дети по пол года не получают овощей, фруктов, соков. Дети вечно голодные. Тараканы подают даже в пищу. Если ты написал жалобу в выше стоящую инстанцию, тебя просто напросто грязно увольняют. Мебель вся поломан и забиты шкафчики.не платит стимулирующие. Очень редко. Премия один раз в год. И с каждым годом всё меньше и меньше. На данный момент, центр не весь, перешёл на кап.ремонт. Но сотрудники не все перешли на 2/3 з.п. И заставляет выходить сейчас на работу и работать по 8 часов т.е.делать другую работу, но на 2/3.Ремон будет длиться пол года. Короче, пока [Б.] Е.Б. в этом центре, так и будет бардак. На детей и сотрудников ей наплевать. Далее →
